この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
は育休は比較的取りやすい方なのだと思います。保育園が工場内にあるので、それも便利なのではないかと思います。子供のいる主婦の方は、有給を使ってお...続きを読む(全184文字)
株式会社北原産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北原産業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北原産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
は育休は比較的取りやすい方なのだと思います。保育園が工場内にあるので、それも便利なのではないかと思います。子供のいる主婦の方は、有給を使ってお...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が多い職場なので、割と産休は取りやすい方かと思います。
また託児所もあるので小さい子どもがいる職員でも安心して働けます。
キャリア面ですが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業では昔女性もいたようですが、現在はいないようです。事務員はほとんど女性です。出産時に育児休暇を取ることが可能で、実際取って復帰された方も見...続きを読む(全175文字)
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会社内に保育施設があり
小さい子供がいても預けて働きやすいと思う。ただし、保育施設の場所が遠い工場勤務になると預けに行くまでに時間がかかります。残業したく...続きを読む(全101文字)
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産休、育休の取得率は女性の場合は100パーセントです。男性が取得しているパターンは今の所見たことありません。
保育所も工場に隣接してあるので女性にとって...続きを読む(全168文字)
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営業では、昔女性もいたようですが現在はいないようです。事務員がほとんど女性で、営業(男性)マンが直行直帰のため、客からの問い合わせや受注入力や見積り作成な...続きを読む(全156文字)
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少し前に会社に保育所が出来ました。この仕事を長く続けて行きたいと思うのならそこに子供を預けておけば何か有った時も直ぐに対応出来るのでいいと思います。女性が...続きを読む(全166文字)
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朝の出勤がすこし早い部分と帰りは18時から19時ぐらいになっているので、出産してお子さんがおられる人はすこし厳しい職場だとおもいました。年齢的には、平均を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチャ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
上司が優しいいトップ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありのお局が一人いてそのせいで社員が辞めちゃう続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行事や社長の機嫌に振り回されるのに嫌気がさしたからです。休日返上して定時後の時間を費やしてまですることなのかと思う...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が機嫌がいい時は、ゴマすりするように社長を褒めたたえ、社長が不機嫌だと声を荒らげて怒る社長に対して、頭を下げる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルなので自分で予定を組める所。飲みに行く日は早めに予定を終わらせて飲みに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統といえば伝統。昭和の時代を忘れたくないと思う年配者には喜ばれるんじゃないかな。高齢化だしね。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べるとかなり低いです。出勤日が多い割に、時間外手当が支払われないので普通に違...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各エリアに一人の営業を置き(一県に一人)、基本、直行直帰です。
比較的自由に行動できます。
遠いところは出張扱いになり、泊まりがありますが、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社に気に入られておけば、毎年少しずつでも、昇給が有ります。そのため、社内営業が、必要になります。それをうまくやれてる人たちは、安心して働ける...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社北原産業 |
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フリガナ | キタハラサンギョウ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 北原忠 |
本社所在地 | 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地 |
電話番号 | 086-526-3040 |
URL | http://www.starpack.co.jp/ |
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