回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
は育休は比較的取りやすい方なのだと思います。保育園が工場内にあるので、それも便利なのではないかと思います。子供のいる主婦の方は、有給を使って...続きを読む(全184文字)
株式会社北原産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北原産業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北原産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
は育休は比較的取りやすい方なのだと思います。保育園が工場内にあるので、それも便利なのではないかと思います。子供のいる主婦の方は、有給を使って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が多い職場なので、割と産休は取りやすい方かと思います。
また託児所もあるので小さい子どもがいる職員でも安心して働けます。
キャリア面です...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業では昔女性もいたようですが、現在はいないようです。事務員はほとんど女性です。出産時に育児休暇を取ることが可能で、実際取って復帰された方も...続きを読む(全175文字)
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会社内に保育施設があり
小さい子供がいても預けて働きやすいと思う。ただし、保育施設の場所が遠い工場勤務になると預けに行くまでに時間がかかります。残業した...続きを読む(全101文字)
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産休、育休の取得率は女性の場合は100パーセントです。男性が取得しているパターンは今の所見たことありません。
保育所も工場に隣接してあるので女性にとっ...続きを読む(全168文字)
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営業では、昔女性もいたようですが現在はいないようです。事務員がほとんど女性で、営業(男性)マンが直行直帰のため、客からの問い合わせや受注入力や見積り作成...続きを読む(全156文字)
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少し前に会社に保育所が出来ました。この仕事を長く続けて行きたいと思うのならそこに子供を預けておけば何か有った時も直ぐに対応出来るのでいいと思います。女性...続きを読む(全166文字)
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朝の出勤がすこし早い部分と帰りは18時から19時ぐらいになっているので、出産してお子さんがおられる人はすこし厳しい職場だとおもいました。年齢的には、平均...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
日曜はほぼ確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がやばい続きを読む(全48文字)
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【良い点】
上司が優しいいトップ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありのお局が一人いてそのせいで社員が辞めちゃう続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行事や社長の機嫌に振り回されるのに嫌気がさしたからです。休日返上して定時後の時間を費やしてまですることなのかと思...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が機嫌がいい時は、ゴマすりするように社長を褒めたたえ、社長が不機嫌だと声を荒らげて怒る社長に対して、頭を下げ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルなので自分で予定を組める所。飲みに行く日は早めに予定を終わらせて飲みに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統といえば伝統。昭和の時代を忘れたくないと思う年配者には喜ばれるんじゃないかな。高齢化だしね。
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べるとかなり低いです。出勤日が多い割に、時間外手当が支払われないので普通に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各エリアに一人の営業を置き(一県に一人)、基本、直行直帰です。
比較的自由に行動できます。
遠いところは出張扱いになり、泊まりがありますが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社に気に入られておけば、毎年少しずつでも、昇給が有ります。そのため、社内営業が、必要になります。それをうまくやれてる人たちは、安心して働け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いている女性が非常に多く、個々の状況に合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じます。特に、性別を問わず活躍できる評価制度が整っており、成果に対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初の2週間くらいだけ優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれてた人がわたしの悪口を従業員の方にゆってたの聞いてしま...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社北原産業 |
|---|---|
| フリガナ | キタハラサンギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 北原忠 |
| 本社所在地 | 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地 |
| 電話番号 | 086-526-3040 |
| URL | http://www.starpack.co.jp/ |
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