回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導員役の中堅社員とマンツーマンで業務を行うため、わからないところなどは
すぐに聞けるし業務も早い段階で覚えられることが可能。
営業職は早い...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社広島情報シンフォニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島情報シンフォニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島情報シンフォニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導員役の中堅社員とマンツーマンで業務を行うため、わからないところなどは
すぐに聞けるし業務も早い段階で覚えられることが可能。
営業職は早い...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に中途社員の寄せ集めなので教育はありません。
社員の独学に全てがかかっています。会社として、社員に新たなスキル教育をしていないということは、新た...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
障害者多数雇用企業と名刺に書いてある通り、バリアフリーや通院のための措置などきちんと行っている。また不備に思うことを報告すれば会社で判断し考...続きを読む(全244文字)
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難しいシステムを提案から構築、運用へとスムーズに行えた時。
企業の社員に対するモチベーションを上げる試みは、基本的に無意味な物が多いと思われる。例えば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる教育制度的なものは当時特になかった。良く言えば朗らか、悪く言えばのんべんたらりんとした環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社広島情報シンフォニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマジョウホウシンフォニー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 代表者 | 井野浩治 |
| 本社所在地 | 〒732-0068 広島県広島市東区牛田新町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 082-222-8211 |
| URL | https://www.symphony.co.jp/ |
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