新和製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間休日日数を増やそうと検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なく、土曜出勤を減らしてほしい。
自分都合で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては明確に示されているが、上司の裁量次第のところがあり、昇給しても微々たるものである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務を達成した時のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事で面白味には欠ける。単純作業が好きな人には向いていると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
印刷業ではあるが今後もなくならない商品を扱っているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ってくる案件によって業績が左...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が合わないと、転勤・ジョブチェンジがほとんどないため退職を検討するほかない。人の流動性がないためよくいえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
他部者ですが女性が多い部署もあり、女性は働き易いのではと感じました。長く続けている方達が多かったので環境が良かったのだと思います。女性で役職...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が設定されていたので、それに左右される環境ではありました。休日出勤等も忙しくなるとありました。どんな仕事でも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度は、すごくしっかりしてました。フィードバックの部分も時間をしっかり取って行われていました。評価に対して等級が上がり昇給も、その等級等...続きを読む(全337文字)

【良い点】
ものつくりの管理を希望していた。製造業でも紙製品の業界は他製造業界より10年遅れていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
手作...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものつくりが好きな方は一枚の紙からいろいろ形を変えた製品になることを一貫生産で見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が昔な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に外部の人を呼んで定期的に研修がある。若手、中堅、管理職ごとに行っている。意味があるのかは分からない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒を時間をかけて教育してくれました。資格取得にも全面的な強力体制がありました。入社後数ヶ月は研修のみで、資格取得後本配属という流れでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルに対して会社からアナウンスはある、が個人任せで放置プレーでいいのかな？と
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなくなり、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するといわれているけれど、入社してからは教えてもらえることは、ほとんどなかった。分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内面磨き？の研修があり、半ば強制、後半の高額な研修は半分自腹。訴えられてもおかしくないような内容の研修だったので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得のための費用を負担してくれる。新人研修が充実している。新人ベテラン関係なく案件にアサインしてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCを使う業務も一部あるが、現場仕事だと見て・やって覚えると言う流れはあるので仕事をしていく上で「その作業」のス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度の基礎や結果が出せれば、自分のやりやすいやり方にもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体で覚えたり慣れていくしかない仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
挑戦したいこと（会社の利益につながることではありましたが）に挑戦し、スキルアップに繋げることができました。既に転職しましたが、そのスキルを活...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なし。
前任の引き継ぎなしで出向先の人に怒られながら覚えました。その前任は退職時の印象が良かったことと即...続きを読む(全91文字)