濱本ジェネラルコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際は大卒総合職に対するまともな研修が存在せず、ビジネスマナーのひとつも教えられなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社の状況に左右されるが経営が不安定になることは当面無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数削減や能率改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同部署の先輩方は幸いとても気にかけてくれていい人達だった。ただし、これは配属場所によって大きく左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職する話になった際にはすんなり話が進んだ。話が出た2日後には退職届を記入、提出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で計...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすい。続きを読む(全19文字)

【良い点】
入社当時の住宅補助は非常に充実していた。他の多くの企業にも負けない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に何も知らせること無く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が勤めていた部署ではアットホームな雰囲気の職場でした。作業内容も現場の方に親切に教えて頂いた。上司の方は現場と事務所の両方を管理しており現...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な制度を整えており、福利厚生については満足いくものかと思います。
女性にとっても仕事のしやすい制度がそ揃っています。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与システムが2018年4月より変更になり、総合職については給与がまあまあ貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社して1週間は研修期間としてあります。（※新卒入社は半年間が試用期間）
新卒入社の場合は、全部署を回り、会社の全体を広く浅くイメージが付き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)