この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多い。約5年で異動対象となる。
部署の中でもさまざまな業務をこなす必要がある。
多役化推進ということで、...続きを読む(全194文字)
SMBCオペレーションサービス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多い。約5年で異動対象となる。
部署の中でもさまざまな業務をこなす必要がある。
多役化推進ということで、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
班のリーダーになれば、
業務全般の進捗管理や、メンバーの出勤管理からスケジュール管理、育成などを任されるので、やりがいには繋がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さまざまな制度も充実している。
今後何年かで年休取得率100パーセントを目指すとしているので、
休みも取りやすい。
年休5日の連続休暇は年に2...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場で、
産休・育休を取得する人が多い。
また子どもの行事や通院、看護などに取得できる休暇がある。
時間単位で取得できる為、ワーキン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正確な事務スキルが身についた点はよかった。一般的な事務に比べると圧倒的に厳格だと思うので他社でも通用すると思う。また、ネームバリューがあるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩や同僚がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような雰囲気。女性特有の集団行動や人間関係が苦手な人にとっては辛い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定が立てやすい。残業もほとんどなく17時には帰れるので平日も予定を入れられる。休暇制度がしっかりしていて、お盆休み...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行特有の厳しさがあり、ミスが許されないプレッシャーがある。また、学校のような独特の雰囲気、年功序列で風通しの悪い...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはない。正確な事務処理をして当然で、ミスしたら責められるように感じるためモチベーション下がる。銀行特有の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
AI化が進んでいるとは言え、まだまだ人の手でやっている部分が多いので当分は仕事があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休、時短復帰が当たり前になっている。所属していたセンターでは、子どもの体調不良などによる早退や、学校行事のための休暇取得にも柔軟に対応し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。実質年功序列。どれだけ一生懸命に働いても、難しい仕事をしても、忙しい部署でも、昇給は1年に数千円。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されている事務が多い。責任のある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような仕事をこなしていくため、特にやり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には始業時間に出勤して定時に帰れる。休日は基本カレンダー通り。
有給取得制度がある。年1回、5営業日連続の休暇が取れる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので女性特有のコミュニケーションが苦手な人には辛い。
校則のような社内ルールが多い。昭和っぽい会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援制度は一応ある。副業も一応できる。やっている人は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。独身は実家暮...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない。特にやりがいを感じない。ミスが許されない。その割に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
銀行後方事務のため、しっかしたマニュアルがありました。受け入れ体制も整っていて、途中入社でも都度正社員のかたがマンツーマンでおしえてくださいま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休取得者が多く、女性中心の職場であるため、子育てしながら働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が基本ないため、アフターファイブは自由に時間が取れました。
2ヶ月に一回スポット休暇の取得が必須となるので有給も取れました。
産休育休の取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は毎年数千円ずつですが上がりますが、入社5年目以降はあまり大きく増えることはないようです。残業が基本ないため、毎月の収入が増えることはほぼ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に仕事にやる気のある人は少なく程々に仕事をやって定時で帰ってプライベートを充実させようと考えてる人が圧倒的多数で、暑苦しい職場ではない。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業を徹底して削減する流れになっており、繁忙期でないとどんなに残業したくても残業出来ないので、プライベートは充実できると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇の取得が義務付けられている範囲では必ず取得できる。(二ヶ月に1日必ず休める。連続休暇、土日+2日間の4連休もあり。)但し月末月初は繁忙期の...続きを読む(全164文字)
会社名 | SMBCオペレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーオペレーションサービス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,841人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田正治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目3番4号 |
URL | https://www.smbc.co.jp/hojin/sonota/syuhai/company.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。