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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる
自分が接客したお客様がまた来てくれたときは心からやっててよかったと思った
スタッフの意見が反映されること...続きを読む(全151文字)
株式会社エモテント
株式会社エモテントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる
自分が接客したお客様がまた来てくれたときは心からやっててよかったと思った
スタッフの意見が反映されること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総務として日々の取込みや書類管理の中で、成果や業務精度が評価に直結しているのを感じています。
半期ごとのレビューでは、単純な処理速度だけでな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内全体の業務を支える立場として、正確な事務処理だけでなく、プロジェクトや新制度の導入にも関われます。
代表や各部署のメンバーと直接やり取り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間は担当業務に応じて調整が可能で、突発的な事務対応や社内会議があっても調整してサポートしながら対応する、柔軟さがあります。
夏季休暇や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コールセンター業務はルーチン作業が中心かと思っていたが、実際には企画部署とも連携して改善提案や業務効率化を進める場面が多く、思った以上に責任...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
直属の上司は細かい部分まで目を配り、数字や進捗だけでなく、対応の質や手順までチェックしてくれる。正確な業務遂行が評価につながるのを実感する。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通販と飲食事業を中心に多角的に展開しており、一定の安定性がある反面、業務に応じて柔軟な対応も求められる。コールセンターでは新商品の問い合わせ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト単位で動くことが多いため、経験の幅を広げやすいです。新しい業界の案件に携わる機会もあり、短期間で知識を吸収する習慣が身につきまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成果をどう出していくかが重要なので、勤務時間などは自分で調整していっています。プロジェクトが佳境を迎えると忙しさは増しますが、仲間と協力しな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社後に感じたのは、女性社員の割合が比較的高く、キャリア形成に男女差を感じにくいということです。育休や産休の取得実績があるため、ライフステー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製造や接客のマニュアルに沿うだけでなく、商品の展開や原材料の仕入れに関するアイデアがあれば、提案できる場がある。
社長自ら店舗に顔を出すこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲食業界にしては評価基準が比較的透明で、日々の勤務態度や数値管理の成果が昇給につながる仕組みになっている。
店長クラスや工場責任者は目標数字...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は店舗勤務だが、繁忙日を避けて連休を取得できるよう店長と相談すれば実現可能。
業務量は均等に割り振られるので、一人に過度に集中することは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
起きている時間はとにかく仕事をしていたい、という人にはマッチしそうだと思います。ランチ休憩は自分で好きな時間に取れます。
【気になること・改...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視しているなら、なおさらですが、それでなくても、平日のプライベート時間が全く取れない状況...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事をバリバリこなし、自分で仕事を取ってくる、くらいの意気込みや、会社と同じ方向を向いて働いていける。
仕事で成果を出したり、実務の中でスキ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも、仕事第一の社風なので、目標達成に必要な考えであれば、意見はどんどん伝えていきやすいですし、改善のための動きであれば、どんどん挑...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
有給申請は私用の為と記載して提出すると、理由が必要と伝えられ、申請書を返される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リーダーが複数居るなど、評価が偏らないように考えられているように思えた。相談や意見はしやすい雰囲気はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。金曜日の午後にも仕事が入る為帰れない。しかし、残業は自分の責任とされ、帰ると無責任とされる。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事一筋でやる気のある社員であれば、働きやすい環境にあると思う。
女性リーダーも多い。また、産休から戻ってきた社員も居た。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社食として冷凍の弁当の制度がある。
本の貸し出しや、横になって休憩することができるクッションの小上がりのスペースがある。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がとにかく多いので、プライベートはほぼ無いと思った方がよいかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんや家族の時間...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に中々スムーズに退職が出来ない。止められます。
退職しようとすると社長と何度も面談させられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収も割と高い方だと思います。
一人一人良く細かいところまで上長が見てくれていてフォローや面談の機会も入れてくださるので、他の会社よりも評価...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社エモテント |
|---|---|
| フリガナ | エモテント |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 62億5000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林稔 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-283-8301 |
| URL | https://www.emotent.jp/corp/ |
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