回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場に配属されたので、体調不良などの時も変な気を使うことなく、理解もあって安心できました。続きを読む(全56文字)
カメイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カメイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカメイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場に配属されたので、体調不良などの時も変な気を使うことなく、理解もあって安心できました。続きを読む(全56文字)
育休、産休はとれるそうだ。女性活躍にも力を入れていると説明していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性に優しいと思います。退職していく人が多いからなのか、辞めさせないようにという意思を感じます。ワークライフバランスも組み立てやすいと思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年女性の管理職が生まれたこと。まだまだ知識や理解度は浅いが少しずつ変化しているところはある。育児休暇が長く、制度面は整いつつあると思う。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年齢層が幅広いのでそれは働いていて良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる従業員のほとんどが陰湿過ぎてどうしよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人による。愛嬌が良ければ可愛がられる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをしても問題ないと見られると常にターゲット...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
看護休暇や有給は自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって営業時間が違うため、休日や勤務時間に差がでていた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休については、取れないということは0に近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは営業から事務に回さ...続きを読む(全157文字)
2022年度の実績では役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は0%と、かなり低い。女性がキャリアアップをどんどん目指していくのは難しいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職種にもよるが、育休産休、子育てによる時短勤務も認められているママ社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは今の時代あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる会社です。
時短制度もちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りず、ママさん以外の社員...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職の女性は一人もいなかった。上場企業なのでその辺りの意識は改善したほうがよいと感じていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近になって産休育休の制度を活用することが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の積極的登用を目指しているが古い考えの人が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職を作ろうと動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の古い体制が続いたせいか、役職のつく年齢層に女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女差別などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持つのはなかなか難しいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、現状男性の役職ポジションが多い。
今まさに女性の働き方改革を目指している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性はほとんど業務の方ばかりで、責任は押し付けられず、お願いされたことを素直にやれば、業務でもそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はここ数年から採用となり、5年目の女性が1番上となる。
宮城配属だと、本社が宮...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般職の女性にとっては非常に働きやすいと思う。業務に対する役割が明確にある為、それ以上の役割を求める事がない。残業や休日出勤も基本的にない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
管理職にはなれない
男性よりも働きやすさはあるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚までの腰掛にはもってこい。
女性の管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生も整っておりますので長く働きたいかたでも安心して入社できます。実際に産休にはいっている先輩も多く、復帰される方も多いです。そういった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近、女性の営業も増やしている。そのため、ニーズは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が古いため、女性の活躍が乏し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っている。しかしながらそれを活用する社員がまだまだいないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファーマシー事業部は調剤薬局の展開がメインなので、女性がたくさん勤められています。パートさんの勤務時間・曜日もある程度柔軟に対応しているよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場でした。上司が女性の場合も多くキャリアアップされる方もいました。年齢層が他の会社よりも若いのかな、と感じました。年齢が近...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、ひとつの事業の利益が落ち込んでいても、ほかの事業の利益で全体として利益をまかなううことができている。手堅いビジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり充実していました。良くか悪くか、実績を出しても給料へ反映される額は微々たるものですので、サボっている人は結構います。上司がな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何とも言えないが自分が能動的に働けば評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は昨年10月より、カメイ株式会社カーライフ事...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員が管理能力が低く他人のせいにする。
年功序列の強い会社で能力がなくても年数だけ重...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあり、社内教育の徹底や、スキル向上ができる環境はとてもありがたいことだと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務日と休日のバランスがよく、特に平日動ける時間があったことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週単位での計算により1...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うよう指示があることが多く、本当に必要な時に使えなかったり、入社したばかりだと結構キツかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休後に現状で続けるには難しいと申し出たところ、雇用をパートに切り替えてなど案を出してくださったのはありがたいと感じました。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る事も重要であるが上司に気に入られる事も重要だと感じる。
各所で影響が出てるように感じられた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
法人相手や個人客相手等様々な顧客がいるので臨機応変な対応が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
相手によって販売するものが違う...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | カメイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カメイ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 81億3200万円 |
| 従業員数 | 4,894人 |
| 売上高 | 5742億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀井 昭男 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 022-264-6111 |
| URL | https://www.kamei.co.jp/ |
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