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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場に配属されたので、体調不良などの時も変な気を使うことなく、理解もあって安心できました。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カメイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カメイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカメイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場に配属されたので、体調不良などの時も変な気を使うことなく、理解もあって安心できました。続きを読む(全56文字)
育休、産休はとれるそうだ。女性活躍にも力を入れていると説明していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性に優しいと思います。退職していく人が多いからなのか、辞めさせないようにという意思を感じます。ワークライフバランスも組み立てやすいと思いま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年女性の管理職が生まれたこと。まだまだ知識や理解度は浅いが少しずつ変化しているところはある。育児休暇が長く、制度面は整いつつあると思う。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年齢層が幅広いのでそれは働いていて良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元からいる従業員のほとんどが陰湿過ぎてどうしよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人による。愛嬌が良ければ可愛がられる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをしても問題ないと見られると常にターゲット...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
看護休暇や有給は自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって営業時間が違うため、休日や勤務時間に差がでていた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休については、取れないということは0に近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは営業から事務に回さ...続きを読む(全157文字)
2022年度の実績では役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は0%と、かなり低い。女性がキャリアアップをどんどん目指していくのは難しいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職種にもよるが、育休産休、子育てによる時短勤務も認められているママ社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは今の時代あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる会社です。
時短制度もちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りず、ママさん以外の社員...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職の女性は一人もいなかった。上場企業なのでその辺りの意識は改善したほうがよいと感じていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近になって産休育休の制度を活用することが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の積極的登用を目指しているが古い考えの人が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職を作ろうと動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男社会の古い体制が続いたせいか、役職のつく年齢層に女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女差別などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持つのはなかなか難しいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、現状男性の役職ポジションが多い。
今まさに女性の働き方改革を目指している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性はほとんど業務の方ばかりで、責任は押し付けられず、お願いされたことを素直にやれば、業務でもそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はここ数年から採用となり、5年目の女性が1番上となる。
宮城配属だと、本社が宮...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般職の女性にとっては非常に働きやすいと思う。業務に対する役割が明確にある為、それ以上の役割を求める事がない。残業や休日出勤も基本的にない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
管理職にはなれない
男性よりも働きやすさはあるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚までの腰掛にはもってこい。
女性の管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生も整っておりますので長く働きたいかたでも安心して入社できます。実際に産休にはいっている先輩も多く、復帰される方も多いです。そういった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近、女性の営業も増やしている。そのため、ニーズは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が古いため、女性の活躍が乏し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っている。しかしながらそれを活用する社員がまだまだいないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファーマシー事業部は調剤薬局の展開がメインなので、女性がたくさん勤められています。パートさんの勤務時間・曜日もある程度柔軟に対応しているよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場でした。上司が女性の場合も多くキャリアアップされる方もいました。年齢層が他の会社よりも若いのかな、と感じました。年齢が近...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗によってはワークライフバランスは十分に取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本職以外の仕事が多い
レポートや読書感想...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様から信頼され何かあった時頼りにしてもらえることは非常にやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から信頼されるよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドの中では比較的給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司への胡麻すりが上手な...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のないエリア職でありながら
神奈川県から宮城県へ転勤になりました。
その際に給与が下がることも伝えられず...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、ひとつの事業の利益が落ち込んでいても、ほかの事業の利益で全体として利益をまかなううことができている。手堅いビジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり充実していました。良くか悪くか、実績を出しても給料へ反映される額は微々たるものですので、サボっている人は結構います。上司がな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何とも言えないが自分が能動的に働けば評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は昨年10月より、カメイ株式会社カーライフ事...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員が管理能力が低く他人のせいにする。
年功序列の強い会社で能力がなくても年数だけ重...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
勤務日と休日のバランスがよく、特に平日動ける時間があったことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週単位での計算により1...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあり、社内教育の徹底や、スキル向上ができる環境はとてもありがたいことだと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | カメイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カメイ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 81億3200万円 |
| 従業員数 | 4,894人 |
| 売上高 | 5742億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀井 昭男 |
| 本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 022-264-6111 |
| URL | https://www.kamei.co.jp/ |
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