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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西原ネオの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

西原ネオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

西原ネオの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

西原ネオの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社西原ネオの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巡回監視の採水であれば誰でもできる。採水するだけなので、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の形なので面白みはないと思っ...続きを読む(全83文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でなくならない業者ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や地方過疎化で浄化槽地域の案件が減少すれば、必然的に売り...続きを読む(全87文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工事案件の維持管理業務に従事していたが、そもそもの設計が甘い。維持管理に支障が出る程...続きを読む(全184文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低すぎるわけでもないので、多少低くても問題ない人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に気に入られるかどう...続きを読む(全98文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には非常に気を使ってくれる。役員等の個別面談も可能。その際に希望を伝えれば退職理由が解消し、道が拓ける可能性もある。退職の際の有給消...続きを読む(全182文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育は先輩による。
蓄積がないので教育はほぼ無しと思った方がよい。続きを読む(全57文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある分野においては老舗中の老舗なので実績に富む。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分野が完全に縮小することしかない点。
ノウハウを...続きを読む(全143文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による報奨金などが明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力についてはノルマのようなものが設定されているが、...続きを読む(全187文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に雑用、と言っては言葉が適切ではないかもしれないが、課内のシステム的なところを丸投げしてしまっている。はっきり...続きを読む(全225文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水処理という社会インフラに関わることができる。個人レベルから工場レベルまで様々な案件があり、面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。

・技術の体系化を行わない
・若手の教育を全くしない
・社員への報酬を如何に減らすかを一番...続きを読む(全208文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は事務的な仕事で縁の下の力持ちでいればいい」といった考えが透けて見える昭和の体制と感じる。少なくとも管理職に...続きを読む(全176文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として上司との個人面談を取り入れているが、まだ形だけのものである。ただ時間を取ってある程度雑談するのみであ...続きを読む(全262文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育体制は無いと思っていた方がいい。
教育の出来る人間や管理ができる人間はほぼいない。
管理職と銘がつい...続きを読む(全201文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に新卒を優遇して中途採用者は冷遇される。古参になればどんな重大事故も人に擦り付けられる昭和的体質。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業日の出前、帰宅24時以降。
出先支店・営業所の社員に定時というものは存在せず、休日も存在しない。
サービス残業しなければ、業務に支障が出て...続きを読む(全453文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、週休2日制であり、ノー残業デーもある。
様々な休暇制度もある。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署や客先によ...続きを読む(全226文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年間休日無し。
毎月500〜600時間勤務。
ボーナスは寸志程度。
なんでもいいから正社員というならオススメ。
福利厚生最低レベル以下。
企業としての魅...続きを読む(全115文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に差支えがなければ有給をとってもいいべきという考えの私からすると、企業戦士たるもの休むなんてとんでもないといったスタイルの会社。だから有給を使いづらい...続きを読む(全197文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に関しては何の扱いもなく、産休も取りづらいフインキのせいかいる女性も結婚されてない方が非常に多いです。その為、オールドミスになっても首になることなく会...続きを読む(全154文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社風が古すぎるのと扱っている製品が時代の流れに沿わないので、ボーナスもなし、昇給もない状態です。社員自体が役員世代のお金がかかる人たちばかりなので...続きを読む(全154文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

西原ネオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西原ネオ
フリガナ ニシハラネオ
設立日 1962年7月
資本金 2億円
従業員数 193人
※役員除く、契約、パート含む ※2019年3月現在
決算月 3月
代表者 月橋 伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3-6-18 西原ビル2F
平均年齢 44.4歳
電話番号 03-3452-4441
FAX 03-3453-6695
URL https://www.nishihara-neo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716148

西原ネオの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。