夢舞台の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くもホテル。
残業がほぼなく繁忙期でも月10時間未満なことが多いです。
ただ、上司が全ての業務が完璧な人がほとんど居ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分の部署はみなさんいい人でした。
話しかけやすく、休憩時間も一緒にご飯を食べたりと和気あいあいとしています。良く業務終了後にご飯を食べに行っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるので予定を立てやすくまた、仕事にも打ち込みやすいです。ただシフトの関係上、予定のない休日なら出勤になり別日が休日になること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リゾートホテルですが会議場もあるため様々なお客様の価値観に触れられます。
いい意味でルーティン化していないところが魅力的でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価＋近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
淡路島という立地、今後の関西万博などで更にインバウンド需要が高まると思います。ただ、良くも悪くもMC方式なのでやりたいことがあったとしても全て...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昔ながらの作りですが、寮があります。社員は年数が経つに連れて2000円ほど上がっていきますが、1人で住むには充分な広さでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
淡路は海が近く地元の人々はフレンドリーで親しみやすい。お客様も上品な方が多いです。自然に囲まれており魚もおいしく、地元のお客様との良い思い出を...続きを読む(全184文字)

ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上が...続きを読む(全165文字)

スターウッドグループのウェスティンホテル。休暇制度はしっかりしていると思います。労働時間は変動も多くまちまちなので身体のリズムを慣らすのに苦労するかも知れ...続きを読む(全155文字)

入社からの昇給幅はかなり小さく、
10年間在職、(一般職を5年、主任クラスを5年)賞罰なしでも
年収は10万程しか上がらなかった。
面倒ごとを嫌う人...続きを読む(全154文字)

・有休の行使は社内の雰囲気的に難しい。
・2010年よりサービス残業をしないよう、徹底している。
(それ以前は100時間残業も全て無支給)
・ホテル...続きを読む(全189文字)