夢舞台の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によりますが、人気関係が良好です。
【気になること・改善した方がいい点】
社員さんは月20時間以上残業しても残業代をいただいてなか...続きを読む(全175文字)

ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上が...続きを読む(全165文字)

スターウッドグループのウェスティンホテル。休暇制度はしっかりしていると思います。労働時間は変動も多くまちまちなので身体のリズムを慣らすのに苦労するかも知れ...続きを読む(全155文字)

キッズクラブが併設されており、一般ゲストと同様に預けることができる。
従業員用の料金も設定されており、料金も比較的低価格。
同僚に預けるのでとても安心...続きを読む(全161文字)

【休暇制度】
年に一度バケーションの長期休暇かとることができる。部署によって異なるが、3日～7日ほどとることができる。
【住宅補助】
近くの独身寮に入...続きを読む(全156文字)

日本全体が不景気で、ホテル業ということもあり、年々売上は減少している印象。
神戸市内のホテルと競合をしているが、明石海峡大橋を渡らない限り淡路島に行くこ...続きを読む(全153文字)

賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。
毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。
昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価の...続きを読む(全181文字)

社員同士が中がよく、相談をしながら作業を進めていけます。
管理職の方も積極的に話しかけていただけるので、相談・提案等もしやすいです。
管理職の方々はやは...続きを読む(全152文字)

入社理由はハード面が素晴らしい施設であったからです。
10年程建っているのに、とても綺麗で、客室も清潔感と可愛さが兼ね備えているホテルだと思います。そし...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの融通が効かなかったため。
一月で7〜8回のシフトと決まっているため、休み希望と被らないようずらせば良いものを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係・評価制度ともに満足いかなかった。人間関係では、ミスがあった際は1番に担当した部署がわるいとう対応がどの部...続きを読む(全173文字)

【良い点】
転勤後、夜勤がメインになり頻繁に体調が崩れてしまったのが転職理由になったのと配属された人間関係が良くなかった為続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点は、ブランド力があり、年々給料もベースアップしている点はいいことだと思う。ホテル業界で1番給料が高いと思うが、給料に家賃手当が入っており...続きを読む(全558文字)

【良い点】
退職前に残っている有給は全部消化できる。
退職手続きも思ったほど難しくはないので合わなかったら部門長に相談してください。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、7年ほど前まではシフト時間の1時間以上前には必ず出勤するように言われていました。その時間...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職を申し込んでから決まるまで少し長かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くなってしまうのでその分稼げるが体の疲労は蓄積...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も低く、他に時給がいい職種を見つけたから退職。退職に関しては特に言われることはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前向きな退職だったので、残る方向の案も提示していただきながら、最終的には意思を尊重して背中を押してもらえた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長いと感じてしまった。夜勤もあり、身体が慣れるまでとても大変だった。また、人員も不足している状態...続きを読む(全474文字)