夢舞台のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くもホテル。
残業がほぼなく繁忙期でも月10時間未満なことが多いです。
ただ、上司が全ての業務が完璧な人がほとんど居ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昔ながらの作りですが、寮があります。社員は年数が経つに連れて2000円ほど上がっていきますが、1人で住むには充分な広さでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
淡路島という立地、今後の関西万博などで更にインバウンド需要が高まると思います。ただ、良くも悪くもMC方式なのでやりたいことがあったとしても全...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価＋近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リゾートホテルですが会議場もあるため様々なお客様の価値観に触れられます。
いい意味でルーティン化していないところが魅力的でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の部署はみなさんいい人でした。
話しかけやすく、休憩時間も一緒にご飯を食べたりと和気あいあいとしています。良く業務終了後にご飯を食べに行...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるので予定を立てやすくまた、仕事にも打ち込みやすいです。ただシフトの関係上、予定のない休日なら出勤になり別日が休日になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代で退職する人が多く、中間層がいない。上司も辞めたら新しい人を採用すればいいと思っているのか特に対策をせず...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)