夢舞台の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くもホテル。
残業がほぼなく繁忙期でも月10時間未満なことが多いです。
ただ、上司が全ての業務が完璧な人がほとんど居ない。

【良い点】
昔ながらの作りですが、寮があります。社員は年数が経つに連れて2000円ほど上がっていきますが、1人で住むには充分な広さでした。

【良い点】
淡路島という立地、今後の関西万博などで更にインバウンド需要が高まると思います。ただ、良くも悪くもMC方式なのでやりたいことがあったとしても全...

【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価＋近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっち...

【良い点】
休みがきちんと取れるので予定を立てやすくまた、仕事にも打ち込みやすいです。ただシフトの関係上、予定のない休日なら出勤になり別日が休日になるこ...

【良い点】
リゾートホテルですが会議場もあるため様々なお客様の価値観に触れられます。
いい意味でルーティン化していないところが魅力的でした。

【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれませ...

【良い点】
自分の部署はみなさんいい人でした。
話しかけやすく、休憩時間も一緒にご飯を食べたりと和気あいあいとしています。良く業務終了後にご飯を食べに行...

【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代で退職する人が多く、中間層がいない。上司も辞めたら新しい人を採用すればいいと思っているのか特に対策をせず...

【良い点】
女性が多い会社なので女性は働きやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性からしたら8割以上女性なので働きにく...

【良い点】
女の子同士は結構年齢関係なく仲が良いため、人間関係で困っている人はあまり見かけたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいとは思う。
逆に男性は女性社会になじむことが難しく、大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代...

【良い点】
男女問わず育休を取得する社員もいた。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。

【良い点】
男女問わず育休を取得する社員も多い。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
育休などは取れている印象。育休後に退職せずに働いている人もおおい
上席になると女性は多くない。管理職は男性の割合が高い

【良い点】
育休を取る事や、短時間勤務にするなど様々な形で対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると時短勤務スタッフも残業を命...

【良い点】
産休・育休取ってる方もおられます。復帰もしやすいと思います。女性の方で、マネージャーになってる方もおられ、キャリアアップは自分次第なのではな...

【良い点】
性別を問わず同じ仕事を任せてもらえる。
入社してすぐ、現場の仕事を一任してもらえるため、やり甲斐は十分にあり女性でも通用する。
【気になるこ...

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
実際上司も女性管理職なので性別関係ない。
産休育休をとったり、復帰後も家庭の事情を考慮したシフトにするなど、各...