夢舞台の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代で退職する人が多く、中間層がいない。上司も辞めたら新しい人を採用すればいいと思っているのか特に対策をせず、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
淡路は海が近く地元の人々はフレンドリーで親しみやすい。お客様も上品な方が多いです。自然に囲まれており魚もおいしく、地元のお客様との良い思い出を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によりますが、人気関係が良好です。
【気になること・改善した方がいい点】
社員さんは月20時間以上残業しても残業代をいただいてなか...続きを読む(全175文字)

ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上が...続きを読む(全165文字)

キッズクラブが併設されており、一般ゲストと同様に預けることができる。
従業員用の料金も設定されており、料金も比較的低価格。
同僚に預けるのでとても安心...続きを読む(全161文字)

人間関係は非常に良いかもしれないが、仲良しクラブに過ぎない。
正社員や契約社員ではあるが、業務自体はアルバイトが行う業務ばかり。
社員全体が切磋琢磨して...続きを読む(全161文字)

日本全体が不景気で、ホテル業ということもあり、年々売上は減少している印象。
神戸市内のホテルと競合をしているが、明石海峡大橋を渡らない限り淡路島に行くこ...続きを読む(全153文字)

賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。
毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。
昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価の...続きを読む(全181文字)

社員同士が中がよく、相談をしながら作業を進めていけます。
管理職の方も積極的に話しかけていただけるので、相談・提案等もしやすいです。
管理職の方々はやは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員食堂は無料で使える。ほかにも従業員全員に対する割引サービスなどが多数存在する。以上をもって良い方だと考える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
買収前の親会社がしっかりとした会社でした。確定拠出年金制度や、企業年金制度がありすごく充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にないがそれを気にしている者もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助などはない。給与が高い企業ではないので改善の余地はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅がありますが結構な倍率ですね。内容についてはわかりません。あとベネフィットだったりもつけてくれます。あと保養所も多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当が大きい。
ホテル業で出している会社は少ないんだとか。社割制度があり準社員はボーナスの代わりに優待券が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
カフェテリア制度があり、ポイントがもらえます。自施設のショップや美容用品などを安く買うことができるので、絶対に買うようするべきだと思います。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とりたてて社内制度をよくみていたわけではないですが、それなりの大きな企業ですし、平均的かなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東横インの従業員は全店舗の東横インのホテルに泊まる際20パーセントから30パーセントの割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とてもいい。全国の星野リゾートをとても安く泊まれます。その制度を使ってみんなバンバン旅行行ってました。ウィンタースポーツがお好きなら、スキース...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ホテルやゴルフ場、スキー場が割安で利用できるので、旅行好きにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと謳っているがそん...続きを読む(全120文字)