夢舞台の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
良くも悪くもホテル。
残業がほぼなく繁忙期でも月10時間未満なことが多いです。
ただ、上司が全ての業務が完璧な人がほとんど居ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同部署の仕事などをもっと体験したいと思って上司にお願いしていましたが、研修まで時間がかかり更に研修日も1日のみなどあまり時間を取ってくれません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分の部署はみなさんいい人でした。
話しかけやすく、休憩時間も一緒にご飯を食べたりと和気あいあいとしています。良く業務終了後にご飯を食べに行っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるので予定を立てやすくまた、仕事にも打ち込みやすいです。ただシフトの関係上、予定のない休日なら出勤になり別日が休日になること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リゾートホテルですが会議場もあるため様々なお客様の価値観に触れられます。
いい意味でルーティン化していないところが魅力的でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価＋近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
淡路島という立地、今後の関西万博などで更にインバウンド需要が高まると思います。ただ、良くも悪くもMC方式なのでやりたいことがあったとしても全て...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昔ながらの作りですが、寮があります。社員は年数が経つに連れて2000円ほど上がっていきますが、1人で住むには充分な広さでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので...続きを読む(全193文字)

ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上が...続きを読む(全165文字)

キッズクラブが併設されており、一般ゲストと同様に預けることができる。
従業員用の料金も設定されており、料金も比較的低価格。
同僚に預けるのでとても安心...続きを読む(全161文字)

【休暇制度】
年に一度バケーションの長期休暇かとることができる。部署によって異なるが、3日～7日ほどとることができる。
【住宅補助】
近くの独身寮に入...続きを読む(全156文字)

人間関係は非常に良いかもしれないが、仲良しクラブに過ぎない。
正社員や契約社員ではあるが、業務自体はアルバイトが行う業務ばかり。
社員全体が切磋琢磨して...続きを読む(全161文字)

日本全体が不景気で、ホテル業ということもあり、年々売上は減少している印象。
神戸市内のホテルと競合をしているが、明石海峡大橋を渡らない限り淡路島に行くこ...続きを読む(全153文字)

賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。
毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。
昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価の...続きを読む(全181文字)

社員同士が中がよく、相談をしながら作業を進めていけます。
管理職の方も積極的に話しかけていただけるので、相談・提案等もしやすいです。
管理職の方々はやは...続きを読む(全152文字)

入社理由はハード面が素晴らしい施設であったからです。
10年程建っているのに、とても綺麗で、客室も清潔感と可愛さが兼ね備えているホテルだと思います。そし...続きを読む(全175文字)

ウェスティンキッズクラブというものがあり、社員割引で利用することが可能です。
知らない保育士さんに預けるよこじりも同じ従業員で知り合いの方にお子さんを預...続きを読む(全176文字)

仕事でのやりがいは、リゾートホテルならではのお客様と距離の近さです。
チャレンジをさせていただけるので、とことん向き合うことができます。
素晴らしいアソ...続きを読む(全157文字)

会社入社3年間の研修制度が有ります。
その他にも専属の外国人の先生による英語研修というものがあり、英語を習得したい方へのフォローをしっかりとしてください...続きを読む(全173文字)