この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので...続きを読む(全193文字)
株式会社夢舞台 報酬UP
株式会社夢舞台の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢舞台の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢舞台で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので...続きを読む(全193文字)
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ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上が...続きを読む(全165文字)
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賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。
毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。
昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代で退職する人が多く、中間層がいない。上司も辞めたら新しい人を採用すればいいと思っているのか特に対策をせず、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
淡路は海が近く地元の人々はフレンドリーで親しみやすい。お客様も上品な方が多いです。自然に囲まれており魚もおいしく、地元のお客様との良い思い出を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によりますが、人気関係が良好です。
【気になること・改善した方がいい点】
社員さんは月20時間以上残業しても残業代をいただいてなか...続きを読む(全175文字)
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スターウッドグループのウェスティンホテル。休暇制度はしっかりしていると思います。労働時間は変動も多くまちまちなので身体のリズムを慣らすのに苦労するかも知れ...続きを読む(全155文字)
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キッズクラブが併設されており、一般ゲストと同様に預けることができる。
従業員用の料金も設定されており、料金も比較的低価格。
同僚に預けるのでとても安心...続きを読む(全161文字)
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【休暇制度】
年に一度バケーションの長期休暇かとることができる。部署によって異なるが、3日~7日ほどとることができる。
【住宅補助】
近くの独身寮に入...続きを読む(全156文字)
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人間関係は非常に良いかもしれないが、仲良しクラブに過ぎない。
正社員や契約社員ではあるが、業務自体はアルバイトが行う業務ばかり。
社員全体が切磋琢磨して...続きを読む(全161文字)
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日本全体が不景気で、ホテル業ということもあり、年々売上は減少している印象。
神戸市内のホテルと競合をしているが、明石海峡大橋を渡らない限り淡路島に行くこ...続きを読む(全153文字)
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社員同士が中がよく、相談をしながら作業を進めていけます。
管理職の方も積極的に話しかけていただけるので、相談・提案等もしやすいです。
管理職の方々はやは...続きを読む(全152文字)
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入社理由はハード面が素晴らしい施設であったからです。
10年程建っているのに、とても綺麗で、客室も清潔感と可愛さが兼ね備えているホテルだと思います。そし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給機会は年に一度。年功序列です。評価も年に一度。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体性がないし結局上の人に気に入られているかが大切です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では高い方だと思います。現場での業務を行い、問題がなければ入社3年目には昇進できます。また、それ以降も現場の全体像を見て仕事を行...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一ホテルの運営会社から、大手企業であるオリックスグループの会社となったが、賃金相場としては全く上がらず、むしろホテ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の日系同様、評価に関しては上司によるところが多い。一度評価されて仕舞えば一気に上がれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フロント業務は大変だがチェックアウト時にお客様に感謝される所やおすすめのスポットをご紹介して行ってよかったと感謝されるところが良い。
有名人会...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる。
寮があるため若手社員は最初のうちは特に気にならないが、年齢と年数を重...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
賞与は、コロナ時代には付与はなかったですが、景気がいいときは1.8?ヶ月分くらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司や先輩に気に入られていると評価につながりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも年収は低い水準にあり、仕事内...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は目標の達成度合いによって支給される。割と細かく設定するので作成するのに時間はかかるがその分評価基準もはっきりしている。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社夢舞台 |
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フリガナ | ユメブタイ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 15億800万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 35億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水埜浩 |
本社所在地 | 〒656-2306 兵庫県淡路市夢舞台1番地 |
電話番号 | 0799-74-1000 |
URL | https://www.yumebutai.co.jp/ |
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