株式会社ダックスの口コミ・評価

業界:
不動産 専門サービス
本社:
福岡県
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.dax-jp.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
10年前
個人営業

【良い点】知識がなくてもそもそも詳しい人間がいないので何も言われることはありません。宅建保有者の少なさが不動産業界ではトップレベルかと。物件はいいので何も...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月23日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】上場に向けて頑張っているようです。不動産業だけでなく、飲料水や浄水器、ソーラー、カフェのフランチャイズなど多角的に経営をして安定した収入を得よう...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

教育制度等は皆無。自己啓発している社員もいるが、基本的に社内でスキルアップを行っている社員はいない。多角経営により素人が売上を上げる為に苦戦を強いられてい...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
3年前
一般事務

若い社員が多く活気がある。女性社員も多く在籍しているが、女性特有の派閥のようなものはなく、明るく社交的な方なら男女問わず働きやすいであろう社風。
新しいア...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月1日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
16年前
個人営業

現在の社長になり、高く経営に乗り出し、これまでにない手法 資金調達をしているように見えます。
その為、本業の事業拡大には、目を見張る物があり、業界では注目...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2014年10月23日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

ANAのコールセンター部門です。定着率の低さはものすごく1年の間に100人以上入社しますが
給与の低さも要因のひとつですが、社風や、仕事内容が合わない人は...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2014年2月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
2年前
一般事務

社長のワンマンで、専務や部長は社長に常に怯えている。社長に気に入られなかったため解雇される社員もいたらしいし、誰も意見出来ないので風通しは悪い印象。
部署...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
マンション管理・ビル管理

早くから地場の福岡にこだわらず、県外でも良い立地案件があれば、積極的に分譲を進めていくという姿勢は、福岡にこだわり続けた中堅ディベロッパー達が軒並み淘汰さ...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2013年4月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理

正直、あまり取れてるとは言い難い。
リーマンショック以降、出社は暗黙の了解で定時の30分以上前になっているし、
業務終了時刻後も、上司が帰るまではなかなか...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月27日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
9年前
マンション管理・ビル管理

社内の風通しがよく、社員同士のコミュニケーションがよく取れている、社員同士でよく飲みに行くような事を事前に聞いていたが、入社してみてからは特にそのような事...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理

残業手当に準ずる手当は一律定額で存在するが、所定のみなし残業分を超過したものについてはすべてサービス残業となるので、外出の多い部署等は体力的に厳しく感じる...

株式会社ダックスの口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理

顧客からのクレームや要望に対し、管理職が誰も責任を取ろうとせず、現場にかぶせて責任逃れを図る体質が常態化しており、改善の見込みがないと思われる。
また顧客...

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