ダックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給は高くなります。資格手当が充実しており、高い手当だとそれを持って登録するだけで5万円のもあるそうです。
不動産関係資格はモノによりますが、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
e-learningがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は放任です。しかし、熱心にしていれば上司が味方になってくれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ストック収入があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがなくなったとき、どうなるかわかりません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れますし、労働時間も長くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、自主学習した方が良いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々なことに挑戦するのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりっぱなしは良くないと思います。
また、将来性という点において、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自主的に頑張ると、味方が増えます。
社内政治はとても大事です。社内でも社外でもうまく関係を作ることが批判される場合もありますが、それは悪いこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仲の良い社員は多いイメージ。特に若手は休日も遊んだり、飲みに行ったりしている。ここ数年20代の社員が多く辞めている為数える程しか居ない。新卒で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格手当、車両手当、住宅手当、各種社会保険など大企業程では無いが一般的なものはある。特に宅建の取得者が少ない為、取得のための支援が手厚い。基本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、基本的には出社をしない方向になっている。本当に用事がある時だけ出社するようになっている。
休みも完全週休2日で祝日も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。不満があるので転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が皆無であり、上司に何か尋ねても「わからない」と言われるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)