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平和扶桑テクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平和扶桑テクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

平和扶桑テクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、平和扶桑テクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に平和扶桑テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平和扶桑テクノの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

平和扶桑テクノの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

平和扶桑テクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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平和扶桑テクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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平和扶桑テクノの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】仕事が楽で休憩も多いので妥当な給料だとおもう!給料が低い分ボーナスの多くその分をおぎなっている
【気になること・改善した方がいい点】
し...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平和扶桑テクノの 他のカテゴリの口コミ

    平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にこの会社はやめたほうがいい。
    まず、パワハラがすごくて暴力もある。
    昔の考えの人が多い...続きを読む(全209文字)

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    平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日、祝日は休みなのでワークバランスはいいと思う!月に1回、または二回土曜出勤が決められている。
    だいたい17時には終わるので平日でもわ...続きを読む(全177文字)

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    平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラント内での仕事は何年かごとに定期点検が必ずあるので仕事はプラントがなくならない限り、仕事は無くならない。その他にも工場などに、出張もあり...続きを読む(全181文字)

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    平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職がとにかく多いので、頑張って評価されれば管理職になれる可能性が高い。社員はさまざまな手当てなどがきちんと出て、意見などは言いやすいので...続きを読む(全182文字)

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    平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    福利厚生はとてもよい!
    組合などもあり、有給などは早めに伝えれば基本とれる!!
    また資格などもきほんてきに積極的にとらしてくれる!
    その他にも色々せいど...続きを読む(全116文字)

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    平和扶桑テクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    やはり大手プラントでの仕事なのでやり遂げたときの達成感は大きい
    プラントの整備、清掃と様々な仕事に対してもしっかり対応できる力が身につき
    エンジニア...続きを読む(全163文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    栗原工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
    評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義による評価の為、わかりやすい評価基準になってます。
    行動目標に対する達成率を毎月報告します。続きを読む(全58文字)

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    コスモシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評...続きを読む(全547文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の頑張りが昇給や賞与に反映される点。20年以上の社歴の先輩社員もたくさんいるため、定年まで働ける環境なのだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    営業、設計はかなり優遇される一方で、事務社員の扱いは良くなかった。
    事務社員の昇給はある程度進むと上限があり、一定となってしまう。総合職で入...続きを読む(全119文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で入ったのですがやはり他の同年代の人と比べるとお金は沢山貰えてる感覚です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間に給料が見合...続きを読む(全96文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代と比較すると良いほうだと感じますが、残業時間を含めて時給換算すると割高とは言えません。基本給と手当で構成されており、昇給は年1回...続きを読む(全216文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全90文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに実践的な仕事につける実力がある方しかいないので、質問をした際的確な意見が聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から年収...続きを読む(全93文字)

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    平和扶桑テクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 平和扶桑テクノ株式会社
    フリガナ ヘイワフソウテクノ
    設立日 1976年6月
    資本金 4600万円
    従業員数 129人
    決算月 3月
    代表者 中條克紀
    本社所在地 〒870-0274 大分県大分市大字種具1320番地の5
    電話番号 097-523-4711
    URL http://heiwafuso.co.jp/index.html
    平和扶桑テクノは1976年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は129人です。
    NOKIZAL ID: 1629447

    平和扶桑テクノの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。