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株式会社ヤマウラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマウラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ヤマウラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマウラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマウラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ヤマウラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマウラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマウラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
【気に...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半分が株で至急されました。昇格するには持株数が条件にあったのである程度自社株を保有してなければなりません。
    長く勤めていた人は4.5年ほど前...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する会社からのバックアップがしっかりしている。高度な資格を取得することによってお祝い金もでます。毎月の給料にもそれぞれ決まった額...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップするにはいいのではないでしょうか。資格取得については力を入れてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ働いても、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得などに力を入れており、資格によって年収も上がるのでスキルアップのモチベーションは高い水準で維持できる。私が在籍していたときは給与が安定して上がっ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 社員クラス 非正社員

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    残業、休日出勤があるのに、時給換算では安い。現場ではどこの会社でもそうだが有給消化はありえない。しかし、この会社は代休さえ消化できず、休む暇を与えず仕事...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格を取得すると、その種類と難易度に応じて、取得時に一時金が、毎月の給料の中では資格手当が支給される。資格を多数取得することで、年収大幅アップが期待でき...続きを読む(全151文字)

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    ヤマウラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は月50000円
    食堂は1食300円
    住宅補助なし
    社員寮月15000円くらい(光熱費別)

    資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この地域の中では比較的大きい現場を担当できる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。(建築課程の大学卒業にかぎる)試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事...続きを読む(全412文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は残業が多く土日出勤も多かったですが時代の流れに沿って少しは改善したとか。
    展示会などイベントごとの際はかならず出勤でしたが振替休日を取...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に働きやすく社員の事をよく考えている会社です。
    賞与の際は物の支給もありおいしくいただいています。
    比較的、病欠等には融通が利く雰囲気が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは現場で自分で磨くしかありません。近道があっても誰も教えてくれないしキャリア...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を詳しく教えてもらえることなく、あとは放置で問題が発生した場合には強く咎められる。
    何が正解かもわからないの...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は早く帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなどという言葉が存在しない世界。
    朝は6時30に会社を出て、...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)

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    株式会社笹川組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はありますし年に3回賞与あります
    年収は近隣の大阪や京都に比べたら
    安いです賞与無ければ生活できません
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はMBOを採用...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アド装飾の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や責任の大きさを考えると、現在の年収には概ね満足しています。今後は評価基準や昇給の仕組みがより明確になることで、モチベーション向上に...続きを読む(全114文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近給与制度が改善する動きをしているところなので以前より良い
    業界・規模を考慮すると安定している方だと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社クリエイティブ・アート・スィンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。年次昇給しはするが多少上がるくらい。
    学歴によりスタートの基本給が変わるようで、専門卒の3年目が大...続きを読む(全126文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代の平均より貰うことが多い。ただし残業代を含む前提の話なので基本給は普通くらいに思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が上がりにくいです。
    人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    ギノウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った評価基準が無いため、どこを評価しているのか不明。部署ごとに毎年目標を立ててはいるが、達成したからといって...続きを読む(全90文字)

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    ヤマウラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマウラ
    フリガナ ヤマウラ
    設立日 1960年8月
    資本金 28億8849万円
    従業員数 449人
    売上高 356億1300万円
    決算月 3月
    代表者 山浦 正貴
    本社所在地 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 800万円
    電話番号 0265-81-5555
    URL https://yamaura.co.jp/
    ヤマウラは1960年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は449人で、売上高は356億1300万円になります。平均年収は800万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて140.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1134533

    ヤマウラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。