回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
【気に...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヤマウラ
株式会社ヤマウラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は長野県内で比較すると高い方だと思います。ただ見なし残業代が月15時間ほど入っているので、残業代を差し引けば平均くらいでしょう。
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【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半分が株で至急されました。昇格するには持株数が条件にあったのである程度自社株を保有してなければなりません。
長く勤めていた人は4.5年ほど前...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得に対する会社からのバックアップがしっかりしている。高度な資格を取得することによってお祝い金もでます。毎月の給料にもそれぞれ決まった額...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップするにはいいのではないでしょうか。資格取得については力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても、...続きを読む(全177文字)
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資格取得などに力を入れており、資格によって年収も上がるのでスキルアップのモチベーションは高い水準で維持できる。私が在籍していたときは給与が安定して上がっ...続きを読む(全163文字)
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残業、休日出勤があるのに、時給換算では安い。現場ではどこの会社でもそうだが有給消化はありえない。しかし、この会社は代休さえ消化できず、休む暇を与えず仕事...続きを読む(全153文字)
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資格を取得すると、その種類と難易度に応じて、取得時に一時金が、毎月の給料の中では資格手当が支給される。資格を多数取得することで、年収大幅アップが期待でき...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得については力を入れていた。建築士の資格勉強を推進して、時間を取れるように社内で仕事を調整しているように思いました。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通勤手当は月50000円
食堂は1食300円
住宅補助なし
社員寮月15000円くらい(光熱費別)
資格手当がかなり充実していると思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
資格手当が充実している上に昇格条件に資格の有無があるので、否が応でもでも資格を取れます。激務な中でも並行して資格勉強できる方ならかなり年収ア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この地域の中では比較的大きい現場を担当できる。続きを読む(全29文字)
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技術系で入社された方は1年目に建築士2級の受験対策を行います。(建築課程の大学卒業にかぎる)試験日2週間前になったら本社に箱詰めされて、朝から晩まで仕事...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
当時は残業が多く土日出勤も多かったですが時代の流れに沿って少しは改善したとか。
展示会などイベントごとの際はかならず出勤でしたが振替休日を取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に働きやすく社員の事をよく考えている会社です。
賞与の際は物の支給もありおいしくいただいています。
比較的、病欠等には融通が利く雰囲気が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場で自分で磨くしかありません。近道があっても誰も教えてくれないしキャリア...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を詳しく教えてもらえることなく、あとは放置で問題が発生した場合には強く咎められる。
何が正解かもわからないの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉が存在しない世界。
朝は6時30に会社を出て、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
昇給はありますし年に3回賞与あります
年収は近隣の大阪や京都に比べたら
安いです賞与無ければ生活できません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOを採用...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容や責任の大きさを考えると、現在の年収には概ね満足しています。今後は評価基準や昇給の仕組みがより明確になることで、モチベーション向上に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近給与制度が改善する動きをしているところなので以前より良い
業界・規模を考慮すると安定している方だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年次昇給しはするが多少上がるくらい。
学歴によりスタートの基本給が変わるようで、専門卒の3年目が大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均より貰うことが多い。ただし残業代を含む前提の話なので基本給は普通くらいに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った評価基準が無いため、どこを評価しているのか不明。部署ごとに毎年目標を立ててはいるが、達成したからといって...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマウラ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマウラ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 28億8849万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 356億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 正貴 |
| 本社所在地 | 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 0265-81-5555 |
| URL | https://yamaura.co.jp/ |
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