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株式会社ヤマウラ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマウラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社ヤマウラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマウラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマウラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ヤマウラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.4社員・管理職4.2やりがい3.8福利厚生3.8スキルアップ3.16
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

ヤマウラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマウラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業制度なので、早く仕事を終えることができれば時給単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出社し、通勤に1時間...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半分が株で至急されました。昇格するには持株数が条件にあったのである程度自社株を保有してなければなりません。
長く勤めていた人は4.5年ほど前...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する会社からのバックアップがしっかりしている。高度な資格を取得することによってお祝い金もでます。毎月の給料にもそれぞれ決まった額...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするにはいいのではないでしょうか。資格取得については力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても、...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得などに力を入れており、資格によって年収も上がるのでスキルアップのモチベーションは高い水準で維持できる。私が在籍していたときは給与が安定して上がっ...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、休日出勤があるのに、時給換算では安い。現場ではどこの会社でもそうだが有給消化はありえない。しかし、この会社は代休さえ消化できず、休む暇を与えず仕事...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマウラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得すると、その種類と難易度に応じて、取得時に一時金が、毎月の給料の中では資格手当が支給される。資格を多数取得することで、年収大幅アップが期待でき...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本国土開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の年収で、残業代で稼げる人は年収500万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。...続きを読む(全134文字)

ヤマウラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマウラ
フリガナ ヤマウラ
設立日 1995年9月
資本金 28億8849万円
従業員数 416人
売上高 375億4600万円
決算月 3月
代表者 山浦 正貴
本社所在地 〒399-4111 長野県駒ヶ根市北町22番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 774万円
電話番号 0265-81-5555
URL https://yamaura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134533

ヤマウラの 選考対策

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