この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業自体は昔は多かったらしいが、今はかなり減少している。通常勤務の際は20時半までしか残れず、月の残業時間も減らそうと会社で取り組んでいるため...続きを読む(全208文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業自体は昔は多かったらしいが、今はかなり減少している。通常勤務の際は20時半までしか残れず、月の残業時間も減らそうと会社で取り組んでいるため...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りの給料が良いのと食堂があるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあると求人に書いてあったが、六連勤中一日も残業が無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
移動前のセンター内は、倉庫みたいなところで汚かったです。稀にゴミを回収してくれるおばちゃんが通るくらいで、いつ掃除してるんだろう?という感じ。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
週4日勤務や、仕事に入れない日も相談でき、私用でも休みが取りやすい環境でした。次月のシフト予定表を期限日までに提出するようにいわれます。そこに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名の知れた企業であること、会社をより良くしようとする努力が感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったのはやはり電...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員割引があったり年間を通してイベントがあったりと、働いている人間が楽しめるような制度がある。
また、会社全体を通してのアンケートがあったり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
敬語の使い方や商品知識は身につく。長く勤めると正社員になれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りずにずっと電話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長の意向が絶対のため、社内政治があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは会社が社員をもっと信頼すべき。どんなに個人が生産...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
裁量のない中で働く経験を得た。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営の悪しき部分が煮詰まった社風です。社風で違和感を感じた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有名企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算は都度経営層との会議で獲得しなければならないので業務が進まない。年間予算という概念がな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性社員に延長保育をしないと業務が終わらない社員が複数いる。こういった問題は個人都...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職が責任を負いたくないため若手に責任重大な仕事を押し付けて傾向がある。若手には成長の機会になるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強い経営者信仰。誕生日を全社員で祝うなど、かなりの独特な文化圏。心を閉ざす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シニア層に強く、高齢化社会で顧客のパイが増える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に対して、事業の成長性やマネタイズの可能性を発...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はほぼない。社員旅行や大規模な忘年会など、古き良き会社のイベントを長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場には女性が多いため、女性だからといって軽視されることはありませんし、キャリアアップができないということはありません。育児休暇の実績もあり、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自宅からの通いやすさと福利厚生が良いと思って受けました。実際に残業は少ない部署だったので、プライベートと仕事をきっちりと分けることができ、プラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、特にありません。自分のペースでコツコツと仕事に打ち込めるので、仕事をしやすいと思うところはあります。時期によっては忙しくて大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、仕事内容も難しくないため、プライベートを楽しみたい方には良いかと思います。
会社の雰囲気も良く、上下関係も厳しくないため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新社長になりワークライフバランスについては、改革が進められていた印象。前社長の際は完全に月8日のシフト勤務だったが、退職当時は月により休日数が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思われる。
リフレッシュ休暇(有休消化)などの精度もあり、以前と比べると休日が増えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってブレが大きい。
とある部署は高評価が多いが、とある部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修などある上に、社内で求められるレベルが高いので自ずとスキルアップします。若い年齢で所属長になれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メディアとの折衝、メーカーとの協業など、多角的な面白みがあった。
広告に興味があれば一通りのことはできる。さまざまな事にチャレンジする精神があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は大勢になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の社長はカリスマ性もあり、社員からもとても好かれておりま...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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