この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、休職をとりやすい環境が整っていました。また基本的にノー残業デーがあるので、週に3日は定時で帰宅する事ができます。
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株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
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【良い点】
産休や育休、休職をとりやすい環境が整っていました。また基本的にノー残業デーがあるので、週に3日は定時で帰宅する事ができます。
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【良い点】
チームメンバーが優しく丁寧な人が多いです。業種未経験の方でも優しく業務を教えてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
タスクを終えた後なら、自主的にやりたいことをやることができる環境が整っています。上司の方もよく話を聞いてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手のうちはしっかりもらえる。特に長崎だと水準が低いので、かなりもらっている企業に入る。評価制度はかなり曖昧だが、出世している人を見ると納得感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄がよく、仕事に対して高い熱量を持って取り組んでいる人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップと言いつつ、実際...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げの数値を自分たちでしっかり確認するため、自分たちの仕事により売り上げが変動したことを直に実感できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、レベルの高い仕事ができそうだと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術を用いており、社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職に対しての育成システムや、全員が受講可能な研修など充実している部分はある。思考力や文書制作能力は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全額支給のため、時間管理は厳しめ。制度が細かいため予め色々と自分で調べておいたほうが損がない
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良いと思う。
特に子どもを持つ家庭への配慮が大きい。社内イベントや給付金制度、福利厚生などが多数用意されていて、社内結婚も勧められている。
(...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
辞めたあととても良い会社だったと改めて思った。特に企業理念やメッセージがはっきりしていて、それによって会社の動きも180度変わり、様々なことに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性ももちろん男性も育休をとっている方がいた。育休産休などの休みはとりやすく、サイドキャリアステップを踏むことも難しくない。
女性管理職も多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
佐世保市に本社があることや、有名な社長のイメージもあり、アットホームで楽しそうな会社だと思ったことや、ジョブローテーションが活発に行われている...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本当にいい人が多い会社だったと思います。忙しい時期も多いですが、先輩が後輩に優しくする風土があり、周りの人が助けてくれます。
パワハラなどもな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スーツの人はあまりおらず、自由な服装です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは勉強のためと称してコール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は他の会社に比べて多く、管理職になっている人も多い。女性だから、男性だからとかの風潮は特にないので、働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業自体は昔は多かったらしいが、今はかなり減少している。通常勤務の際は20時半までしか残れず、月の残業時間も減らそうと会社で取り組んでいるため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は大勢になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の社長はカリスマ性もあり、社員からもとても好かれておりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーでした。
18時30分までに退勤を押して、ドアのセンサーを通らないといけないルールでした。
時間がもし超えてしまった場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒にはすごく厳しい印象を受けました。
しかし、厳しくする事で他の会社と比べた時に当たり前のことを当たり前にできる新卒が多かったと思います。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
週休2日という制度がやっと取り入れられた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を減らすという考えがないため休みが増えてもそのしわ寄せを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国的に知名度のある会社のため、商品が売れた時の手応えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールやデッドラインと言った文化が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るため、若手でもそこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
激しいトップダウンのため調整不可能なスケジュールで制作...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
凄く考えてくれて休みが取りやすかったです。育休や産休もとりやすく、その辺の満足度は高かったと思います。
あと人が良かったので助かりました。
昔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノー残業デーは2日できてからは従業員がワークライフバランスを保てるようになった。残業についても早く帰るように定期的に注意喚起が行なわれたりと、...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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