この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーでした。
18時30分までに退勤を押して、ドアのセンサーを通らないといけないルールでした。
時間がもし超えてしまった場...続きを読む(全209文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーでした。
18時30分までに退勤を押して、ドアのセンサーを通らないといけないルールでした。
時間がもし超えてしまった場...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはすごく厳しい印象を受けました。
しかし、厳しくする事で他の会社と比べた時に当たり前のことを当たり前にできる新卒が多かったと思います。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く親しみやすい環境の中で働くことができる。労働に関しても相談しやすい環境が整っており上司にも相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な分野に進出しており、事業を拡大しているため、今後ますます成長していくのではないかと思う。売上も毎年順調に伸びており、今後の展望にも期待で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拠点によっては土日祝が休みである。水曜日と金曜日はノー残業デーのため、平日でも予定が立てやすい。事前に申請すれば、有給も取得ができる環境である...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
名前は通っているので踏み台にはなる。ここで得た経験をうまく活用・アピール出来れば他社で条件の良いところにいける可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途入社者に対する目に見えるアレルギーは感じられませんでした。入っていきやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
週休2日という制度がやっと取り入れられた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を減らすという考えがないため休みが増えてもそのしわ寄せを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国的に知名度のある会社のため、商品が売れた時の手応えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールやデッドラインと言った文化が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るため、若手でもそこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
激しいトップダウンのため調整不可能なスケジュールで制作...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
凄く考えてくれて休みが取りやすかったです。育休や産休もとりやすく、その辺の満足度は高かったと思います。
あと人が良かったので助かりました。
昔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。働き方もたくさん選べ、時短勤務なども臨機応変に対応してくれる印象です。また産休後の復帰者が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現社長の体制になり、非常に残業時間が少なくなり、また厳しく守ろうとする雰囲気があるので基本遅くても2030には帰れます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外注せずシステムを全て社内で作っていたので、スピード感はとても早かった。業務に関するものは全て用意してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
佐世保という勤務地では年収は高い方だったと思う。また、若い年次からいろいろなことにチャレンジさせてくれる社風(というかしないといけない)でかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時はオムニチャネルの先駆け。オリジナルのクロスセールススタイルを構築、確立している。基盤がしっかりしているので、その上で無難に業務に転じてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みの日も仕事の事を考えるので根っからの普段からビジネス思考が身につきます。いかに生産性を向上させ効率化していくかロジカルな思考が身につきます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒のレベルが高く、非常に真面目で勤勉な社員が多い。かつては残業が当たり前、土曜・祝日の出勤も多かったが、近年は36協定の影響もあり、ノー残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ノー残業デーは2日できてからは従業員がワークライフバランスを保てるようになった。残業についても早く帰るように定期的に注意喚起が行なわれたりと、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の会社に転職することを咎められなかった。強く引き止められることもなく、結果的には円満に退職できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの意見についても、良く言えばきちんと聞き入れてもらえる・耳を傾けてもらえる
バイトだからというだけで軽視されることはない
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、結婚や出産を経てもキャリアアップしていく人が多かったです。
妊婦さんや、時短で働いている人が多かったので、育児休暇とる人やお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんのコミュニケーターがいるので、友達がたくさんできます。
比較的コールセンターの中でも給料は良いので若くてもやる気さえあれば稼げる。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的時短勤務(9-16時)をしやすい環境にあった。全社的に中堅が不足していることもあり、時短勤務を整備することで働きやすい環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトに思いっきり参加できる所。総合職・一般職・役職に限らず仕事を振られるので、一般職でも総合職並みの仕事が出来る。業務の垣根はあまり感...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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