この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルチェックをした方がいいと思います。個別で定期的に面談を行うなど、ストレスを溜め込まない仕組みを作って欲しいです。続きを読む(全80文字)
株式会社ホテルマリックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマリックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルチェックをした方がいいと思います。個別で定期的に面談を行うなど、ストレスを溜め込まない仕組みを作って欲しいです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが1番の原因だと思います。早急に改善する必要があります。他には給与の低さと従業員の扱いです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか共通認識がないと思います。管理職と他では意識のギャップが大きいのかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休が取れるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の他は何も良い所はないと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員とのコミュニケーションが上手く取れていないと思います。言葉ではいくらでも綺麗に片付けられますが、現場の声にも...続きを読む(全267文字)
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色々なお客様がいてとても楽しい職場です。接客のやりがいがあり社内のムードもいいです。
j上司の方々も優しく丁寧に社員の事に気を配ってくれます。接客のやり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修の中では入社してすぐの宿泊研修が特に役立ったと感じました。
お客様の目線で、お客様の気持ちになって、と言うことは簡単ですが、実際にはなかな...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員でもいろんなことに挑戦させてもらえるのは良い
教育制度は整っているので技術面や社会人としての礼儀も学べる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が忙し過ぎて接客や事務作業以外のスキルアップはどうしても時間外になってしまうので体力的にしんどかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいるのでその方なら良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方違うので混乱する時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ホテルマリックス |
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フリガナ | ホテルマリックス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 9360万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 枝元倫介 |
本社所在地 | 〒880-0006 宮崎県宮崎市千草町15番8号 |
電話番号 | 0985-28-6161 |
URL | https://www.hotel-marix.co.jp/s/company/ |
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