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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士屋ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士屋ホテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士屋ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士屋ホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.7社員・管理職3.0やりがい3.6福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

富士屋ホテルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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富士屋ホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に部署によります。何事も自分から学びに行く姿勢が大事だと思います。教育体制は正直こんな感じなんだ、といった感じ。粗末感は否めません。続きを読む(全75文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入研修はしっかりしていた。新卒の時の。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務は所属長次第。自分から教わりにいかないと教えてくれ...続きを読む(全100文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士屋ホテルのサービスはいい方だと思います。ただ左手サービスなので他のホテルから来た人や違うホテルに転職する人は左手サービスに慣れてしまうと...続きを読む(全186文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修などは割と多いと思われます。
新人研修、2年目研修などと新卒者のサポートも割とあると思います。
スキルアップに関しては、配属先にもよ...続きを読む(全175文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻度は少ないが、スキルアップの為、講習会への参加や、資格取得の為かかった経費は全額ではないが、資格取得後、交渉次第で補助金が出る。キャリア開...続きを読む(全223文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から、新入社員同士の懇親会が二、三回行われました。入社後はホテルの歴史やビジネスマナー、外部のメーカーさんを呼んでのメイク講習、レストランに配属が...続きを読む(全264文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年目までは年に1回の研修があり、その後もさまざまな研修を受けることが出来る。社員教育に熱心な会社であり、「人」を大切にする会社である。また、地域で開催...続きを読む(全162文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系のノリで、部活の延長みたいに仕事してました。
同期同士はもちろん、プライベートで先輩後輩と遊びに行ったりする、仲の良い職場でした。
また、レス...続きを読む(全194文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
30年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社後、本社である神奈川県箱根にある宮ノ下 富士屋ホテルにて、3カ月間のOJT研修を受けた。男女共に寮が完備されており自宅から通えないほと...続きを読む(全169文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的には自らが現場で行いながら覚えていくほかは無い。
先輩はどの部署も経験があることが多いため、とにかく周りとチームワークを重視して
...続きを読む(全156文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して基本的な挨拶、サービス精神を学びます。また課にもよりますがテレフォンマナー研修などあり、ちゃんとした講師の方が外部から来て電話対応の基礎を教...続きを読む(全216文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめは料飲部門に回されるが、ある程度経験したら宿泊やブライダルにも携われる機会を設けることが出来る。部署の移動はだいたい3~4年、何年たってもその部署...続きを読む(全153文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・電話応対の研修など必ず、行います。
・身につけられるスキルは、電話応対、簡単なイーメールの作成等は身につく事ができるかと思います。
・部署によって...続きを読む(全184文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修自体は海外研修があります。ハワイにある関係先のホテル6社のうちのどこかのホテルで2年間実際に現地に住み、働きながら研修を受けることが出来ます。但し、...続きを読む(全164文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士屋ホテルの 他のカテゴリの口コミ

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
箱根で働くということを覚悟してから入らないと続かない。ワークライフバランスを重視してるならここは向かない続きを読む(全72文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時から定期的に研修があり、社内サイトに考え方などはまとめられていることから学びたい人にとっては充実した環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

富士屋ホテルの 会社情報

基本データ
会社名 富士屋ホテル株式会社
フリガナ フジヤホテル
設立日 1878年7月
資本金 5000万円
従業員数 1,105人
売上高 101億6200万円
決算月 3月
代表者 安藤昭
本社所在地 〒250-0404 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359番地
電話番号 0465-21-0021
URL https://www.fujiyahotel.jp/
NOKIZAL ID: 1259021

富士屋ホテルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。