この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に部署によります。何事も自分から学びに行く姿勢が大事だと思います。教育体制は正直こんな感じなんだ、といった感じ。粗末感は否めません。続きを読む(全75文字)
富士屋ホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士屋ホテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士屋ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に部署によります。何事も自分から学びに行く姿勢が大事だと思います。教育体制は正直こんな感じなんだ、といった感じ。粗末感は否めません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
導入研修はしっかりしていた。新卒の時の。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務は所属長次第。自分から教わりにいかないと教えてくれな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
富士屋ホテルのサービスはいい方だと思います。ただ左手サービスなので他のホテルから来た人や違うホテルに転職する人は左手サービスに慣れてしまうとや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員研修などは割と多いと思われます。
新人研修、2年目研修などと新卒者のサポートも割とあると思います。
スキルアップに関しては、配属先にもより...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頻度は少ないが、スキルアップの為、講習会への参加や、資格取得の為かかった経費は全額ではないが、資格取得後、交渉次第で補助金が出る。キャリア開発...続きを読む(全223文字)
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入社前から、新入社員同士の懇親会が二、三回行われました。入社後はホテルの歴史やビジネスマナー、外部のメーカーさんを呼んでのメイク講習、レストランに配属がほ...続きを読む(全264文字)
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3年目までは年に1回の研修があり、その後もさまざまな研修を受けることが出来る。社員教育に熱心な会社であり、「人」を大切にする会社である。また、地域で開催さ...続きを読む(全162文字)
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体育会系のノリで、部活の延長みたいに仕事してました。
同期同士はもちろん、プライベートで先輩後輩と遊びに行ったりする、仲の良い職場でした。
また、レスト...続きを読む(全194文字)
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新入社員として入社後、本社である神奈川県箱根にある宮ノ下 富士屋ホテルにて、3カ月間のOJT研修を受けた。男女共に寮が完備されており自宅から通えないほとん...続きを読む(全169文字)
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スキルアップは基本的には自らが現場で行いながら覚えていくほかは無い。
先輩はどの部署も経験があることが多いため、とにかく周りとチームワークを重視して
...続きを読む(全156文字)
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研修を通して基本的な挨拶、サービス精神を学びます。また課にもよりますがテレフォンマナー研修などあり、ちゃんとした講師の方が外部から来て電話対応の基礎を教え...続きを読む(全216文字)
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はじめは料飲部門に回されるが、ある程度経験したら宿泊やブライダルにも携われる機会を設けることが出来る。部署の移動はだいたい3~4年、何年たってもその部署に...続きを読む(全153文字)
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・電話応対の研修など必ず、行います。
・身につけられるスキルは、電話応対、簡単なイーメールの作成等は身につく事ができるかと思います。
・部署によっては...続きを読む(全184文字)
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研修自体は海外研修があります。ハワイにある関係先のホテル6社のうちのどこかのホテルで2年間実際に現地に住み、働きながら研修を受けることが出来ます。但し、こ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給機会は年に一度。年功序列です。評価も年に一度。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体性がないし結局上の人に気に入られているかが大切です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人に携わる職業なのでやりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができない人は必ずどこにでもいるので大変だが思い付きで...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりないです。しっかりとキラキラした視点で求人票を見ないこと。具体性のなさにもっと気付くべきでした。残業時間明...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮もあるし充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、福利厚生よりも給与に回してくれとも思います。
結婚...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休などの出産関係は大丈夫だとおもいます。とっている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署による。人が多い部署ではど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伸びるんでしょうかね、いまいち心配になる感じです。
価格は上がる予定ですが、海外の人や富裕層向けなのでそんな人たち...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽になもうしつけの横行。上司に対する上の人に態度。自分の将来が見えてしまった。媚びへつらうくらいならほかに行こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少ない部署には可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるため、休みやすいと思う。育休が男性にはな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は付き合いが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人はいい人です。やばい人はたいていたらいまわしにされるのでコロコロ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
病気や介護、子供の看護など、急な休みを取らなくてはならない時でも寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みを取らなくてはな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)
会社名 | 富士屋ホテル株式会社 |
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フリガナ | フジヤホテル |
設立日 | 1878年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 101億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤昭 |
本社所在地 | 〒250-0404 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359番地 |
電話番号 | 0465-21-0021 |
URL | https://www.fujiyahotel.jp/ |
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