富士屋ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
病気や介護、子供の看護など、急な休みを取らなくてはならない時でも寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みを取らなくてはな...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っていい続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均通り高くない。欲張らなければ生活していけるレベル続きを読む(全51文字)

【良い点】
平日も無理なく休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や正月、ゴールデンウィークは休めない続きを読む(全57文字)

【良い点】
周りのスタッフにはとても恵まれた。職業柄人間関係は良好。客層もよい。チームワークはよい。
ネームバリューもあり大事な旅行の利用も多いのはやりが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
高い品質を求める客層に試行錯誤しながらこたえ、よい反応があった時は嬉しく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは限りた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の温かさで選んだ。
みんなまっすぐなので居心地がいい
チームは相談しやすい続きを読む(全44文字)

【良い点】
お金で買えない時間を有することは間違いなく強み
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体、希望者が少ないと聞く。
パートナー企業には海...続きを読む(全102文字)

【良い点】
厳しくも優しい先輩や、手の届かないような人生を送っているお客様と接することで、様々なことを学べました。人生の基礎を築くことができ、今でも感謝し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社時はアルバイトだったにも関わらず、誠意を持って仕事に励み真面目に取り組んでいた人は、すぐに正社員登用の声がかかりました。同業他社とは異なる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップとかはない。本当に毎日同じことの繰り返し。あ、パソコンのタイピングは早くなるかなくらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色んな部署を経験できると思います。
なので自分が気になる部署とかあれば積極的に伝えればスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国を回る支援隊というフロントスタッフがいたので新人が多いオープニング店舗でも店が落ち着くまではちゃんと先輩社員から指導を受けられる。言葉遣い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員での入社後は、座学から現場研修まで手厚くサポートしてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員での入社は、各部署...続きを読む(全107文字)