富士屋ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ホテル勤務時代のやりがいは、「相手の期待を超えるサービスを生み出し、感動として返ってくる瞬間」を日々実感できたことです。お客様の目的や背景を...続きを読む(全732文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
無駄な残業を減らすため、仕事量が多いいとサービス残業が増える。
タイムカードが15分単位なので、繰り上げ繰り下げが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半年で上司からの評価をもらう。その際面談を行い、現状報告をする。
基本バツをつけられることはない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
一年かけた研修制度があるため基礎をしっかりと学べる。
ただ、当たりの強いいわゆるお局も多いため、退職率が多いい気がする。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
希望休はほとんど通る。
ただ、立地が不便で、終電も早いためどこかに出かけるには2連休がないと厳しい。スーパーも近くにないため、車がない人はバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員は自分を含め3人まで無料宿泊を一度できる。
歓迎会バーベキューや山登り、町内清掃もある。
また、社員割引や社販も行われている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大変な仕事を生き抜く人たちなので、人としていい人が多く
大変なことも一緒に乗り越えようというモチベーションに日々助けられた。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
120年以上の歴史がある特徴的なリゾートホテルである点。
高齢の方へのおぼえはめでたく、現在はインバウンドが活発なので、
これから成長と発展...続きを読む(全143文字)

【良い点】
歩いて5分ほどの寮に住んでいたので、寝る時間は確保してしやすい。
夜遅く朝早い出勤の場合は、寮が近くて助かった。しかしみんな寮に住んでるので...続きを読む(全293文字)

【良い点】
家族なような雰囲気で、特に地方から来たモノからしたら孤独を感じにくい。もっとみんな冷たいひとたちかと思っていたが、温かく人間関係はめちゃくち...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)