この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司の指導があり成長出来ました。
ステップアップも自分次第で出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな問題はない。続きを読む(全80文字)
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩、上司の指導があり成長出来ました。
ステップアップも自分次第で出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな問題はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準若手と中間管理職の間の層が全くいない為、
タイトルだけは上がりやすい。
勤続年数関係なく、やりがいのある仕事を
任される事もある。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
働いて覚えるといったところ。
新入社員でも色々とやれる事は多い方なのかと思います。
また、ホテル業なので接客スキルはとても身に付きま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビジネススキルやマナー等、基礎からスキルアップを含め、内部の人間からの研修だけでなく外部から講師を招いてしっかりとした研修を行っていた。
研修...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
過去に優れた経歴を持っている方が多数在籍している職場なので、日々の作業が常に自分の成長へと導いてくれます。また、コンテストやコンクールなどへの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系企業として研修制度はしっかりしています。人材は豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル幹部の偏った評価が一人歩きします...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないが、慣れると何も考えないで働くことができる。年配の方々が長く住み着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルなので単価の高いお客様や特別メニューも多いため、よい食材や高級食材に触れる機会が多く勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランドスタンダードというものはあるが、そこまでうるさく言われないので、自分の思うようなサービスをすることができる。
衛生的な講習会は1年に数...続きを読む(全313文字)
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研修では、幅広い部門でホテル全体を回ります。あらかじめ自分ができる範囲の業務をこなしてから、上司に報告、相談することが求められます。スキルアップ研修は部署...続きを読む(全153文字)
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他ホテルにあるようなマニュアルがなく、渡される資料も少ないです。昔に比べて新人教育も改善されましたが、それでもまだ体制が整っていないと思います。人手不足も...続きを読む(全160文字)
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スキルが身につけられる場所は、一番がお客様と関わる現場です。コミュニケーション能力・対人能力・観察力様々なスキルが身につけることができます。ただスキルが身...続きを読む(全152文字)
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基本的には現場で覚えることが求められる。会社全体で取り組む研修は充実しているとは言えない。例えば、英会話研修などはなく、各自で勉強するしかない。いわば、バ...続きを読む(全177文字)
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社員の教育の重視度は増しており、ここ数年、本部からの研修も含めて定期的な研修が実施されている。ただし、接客スキルの向上についてはOJTに頼る部分が大きく、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係がよかったのでサービス残業も苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではこのような働き方では労働基準監督署の指導...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと考えています。グループも大きいので利用しようと思えば利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今はおそらく女性も活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は活躍できる場とそうでない場があったような気がする。苦労し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外資なのでよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が今はどうなのか?昔の事過ぎて自分にはよくわからないが今の自分はこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく働きやすい職場であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にあまり不満はない。チェックイン・チェ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オープンするホテルで当時はかなり目立つ存在でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安かったが特に大きな不満は振り返ると思いつかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スムースに退職出来た。特にトラブルはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をすべて消化することはできなかった。
退職金も少なくも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月給料はもらえる。年二回の賞与が出ないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は 一般社員はよくない。当時はサー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ホスピタリティーやサービスの質おもてなしの心を修得しました。
今も尚ここでの経験は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は少ないと思いますが、残業があるのでその分多くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給は高い方が良いかと思いました続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
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フリガナ | ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 79億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅村東 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-223-2222 |
URL | https://www.icyokohama-grand.com/ |
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