この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一流ホテルですので、接客スキルは大いに学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、まだまだ男性社会だという事は感じました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩、上司の指導があり成長出来ました。
ステップアップも自分次第で出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな問題はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
準若手と中間管理職の間の層が全くいない為、
タイトルだけは上がりやすい。
勤続年数関係なく、やりがいのある仕事を
任される事もある。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
働いて覚えるといったところ。
新入社員でも色々とやれる事は多い方なのかと思います。
また、ホテル業なので接客スキルはとても身に付きま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビジネススキルやマナー等、基礎からスキルアップを含め、内部の人間からの研修だけでなく外部から講師を招いてしっかりとした研修を行っていた。
研修...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
過去に優れた経歴を持っている方が多数在籍している職場なので、日々の作業が常に自分の成長へと導いてくれます。また、コンテストやコンクールなどへの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系企業として研修制度はしっかりしています。人材は豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル幹部の偏った評価が一人歩きします...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないが、慣れると何も考えないで働くことができる。年配の方々が長く住み着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ホテルなので単価の高いお客様や特別メニューも多いため、よい食材や高級食材に触れる機会が多く勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランドスタンダードというものはあるが、そこまでうるさく言われないので、自分の思うようなサービスをすることができる。
衛生的な講習会は1年に数...続きを読む(全313文字)
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研修では、幅広い部門でホテル全体を回ります。あらかじめ自分ができる範囲の業務をこなしてから、上司に報告、相談することが求められます。スキルアップ研修は部署...続きを読む(全153文字)
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他ホテルにあるようなマニュアルがなく、渡される資料も少ないです。昔に比べて新人教育も改善されましたが、それでもまだ体制が整っていないと思います。人手不足も...続きを読む(全160文字)
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スキルが身につけられる場所は、一番がお客様と関わる現場です。コミュニケーション能力・対人能力・観察力様々なスキルが身につけることができます。ただスキルが身...続きを読む(全152文字)
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基本的には現場で覚えることが求められる。会社全体で取り組む研修は充実しているとは言えない。例えば、英会話研修などはなく、各自で勉強するしかない。いわば、バ...続きを読む(全177文字)
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社員の教育の重視度は増しており、ここ数年、本部からの研修も含めて定期的な研修が実施されている。ただし、接客スキルの向上についてはOJTに頼る部分が大きく、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、風通しは良かった。常に「会社(=経営陣)」と「従業員」の間に温度差を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経営陣の高齢化が著しく、何事にもスピード感が無い。何をするにも経営陣の顔色を伺い、結局何も変わらないことの方が多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
グループホテルの宿泊割引や、自ホテルでのレストラン割引、共済会、社員会といった福利厚生は手厚く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価(=昇給)されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるが、プライベートとのバランスはとりやすかった。有給消化もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特に管理職は有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ過での退職でしたが、しっかり対応していただけました。
辞めることを伝えてもみんな今まで通り優しく対応していただけました。
本当に人が素晴...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本当にみんな優しく、働きやすい環境が整っています。
人事の方も入社後も気にかけてくださるとても面倒見の良い安心できる環境でした。
接客する時は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みなとみらい一等地で、ホテルマンとして働きととても楽しかったです。
お客様と近い距離で、自分次第ですがしっかりと接客する接客業の楽しさ、面白さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客業なので、労働時間や連休の取得などは考えて入社したほうが良いとは思います。ただ私用でどうしても急な休みが必要な際などは相談してしっかり対応...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しくなる為、休みが全く取れません。一年間において有休も全て使いきれないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
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フリガナ | ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅村東 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-223-2222 |
URL | https://www.icyokohama-grand.com/ |
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