横浜グランドインターコンチネンタルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
大手ということもあり、福利厚生の面はとてもしっかりしていた印象。
特に産前休暇や育児休暇、子供が急遽熱を出してしまった時の休み対応など、しっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、1ヶ月のシフトが出ないため、先々の予定が立てられない。
プライベートと仕事の両立はなかなか難しい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ホテルブライダルに関しては、一生に一度の結婚式に携わる事が出来るため、失敗しては行けない緊張感は常にあるものの、仕事が終わった後の安堵感や、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
専門職を学べる点ではいいんではないでしょうか？とはいえ、待遇が悪すぎるかもしれませんね。今の時代にありえないようなやり方です。出勤時間の2時...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一流ホテルの現場で来訪者対応や館内案内などに尽力し、サービス品質向上に一定の成果を上げました。しかし、勤務対価と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、風通しは良かった。常に「会社（＝経営陣）」と「従業員」の間に温度差を感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
経営陣の高齢化が著しく、何事にもスピード感が無い。何をするにも経営陣の顔色を伺い、結局何も変わらないことの方が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
グループホテルの宿泊割引や、自ホテルでのレストラン割引、共済会、社員会といった福利厚生は手厚く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価（＝昇給）されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよるが、プライベートとのバランスはとりやすかった。有給消化もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特に管理職は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
マルチスタッフとして様々な業務携われるのは飽きないし面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため汎用性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)