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ワシントンホテル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワシントンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワシントンホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワシントンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワシントンホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワシントンホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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ワシントンホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高齢化して良くも悪...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
    資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものも...続きを読む(全90文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何も無いが、法令上必要になる自衛消防の試験費用とその講習代(7万相当)を全て会社負担で出してくれる。続きを読む(全72文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 26年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防資格を会社負担で取得することができた。他社の研修を受ける制度もあり、活用していた。それはとても良かったと思う。
    基本的にOJTだったので...続きを読む(全180文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修というものは、ほぼなかった。
    ホテルの料金体系や電話・周辺にどのお店があるかなどを約2日くらい行った。それから、フロントに出て接客する先...続きを読む(全194文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルについては、非正規雇用だったこともあり、単純作業ばかりだったので他業界で通用するものはなかったと思います。しかし、人とコミュニケーションを取りなが...続きを読む(全150文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人の導入教育やマニュアル、OJT,OFFJTとも整っていたと思います。加えて定期的な研修、階層ごとの研修もあり、教育にはかなり力を入れていたと思ってい...続きを読む(全156文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員の方であたらしくレストランに異動になったかたもいられましたが、特にはっきりとした指導はしていなかったように思います。必要なときに必要なことを随時指導...続きを読む(全160文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    フロントとして働いておりました。研修もしかっりと充実しているので未経験でもホテル業界デビューには最適な職場環境でした。
    女性がほとんどの職場になります...続きを読む(全151文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    調理師免許は働きながらでも取れます。この世界(料理)は、早く働き始めた人のほうが有利です。スキルを身につけるにも、お金を貯めて、将来自身で店を持つにして...続きを読む(全216文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 正社員

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    入社後の新人研修やその後のフォロー研修など、充実していたのではないかと思います。
    ジョブローテーション制度があり、だいたい3年おきぐらいで部署異動があ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワシントンホテルの 他のカテゴリの口コミ

    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
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    女性の役員や...続きを読む(全84文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以外は比較的有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は多くはないが、ホテル業界の中では割と良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はあまり期待できない。一応出るといっ...続きを読む(全81文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    今考えてみたら当時のマネージャーは怖い時もあったが、しっかりした方だったなと思います。若くてマネージャーをやっていたが、昼夜問わずしっかりと...続きを読む(全201文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支配人を初め従業員は優しい方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、コロナ過で従業員を切り捨てた浅ましい...続きを読む(全384文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業と比べて安いと思います。
    昇給も幅も小さいのでモチベーションを保つ事ができず仕事が雑に...続きを読む(全82文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に感謝の言葉をいただくのは本当に嬉しいことです。接客が好きな方は仕事は簡単なので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生自体がほとんどないこと。福利厚生は、チェーンホテルの割引券がもらえます。他は特にありません。続きを読む(全70文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社HTB-BCDトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
    そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の機会はとても多い。
    社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
    また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
    場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修が細かく設定されている。
    不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の教育に手厚くするべき。
    自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    ワシントンホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ワシントンホテル株式会社
    フリガナ ワシントンホテル
    設立日 1961年5月
    資本金 1億円
    従業員数 413人
    売上高 213億4700万円
    決算月 3月
    代表者 長谷川 太
    本社所在地 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目23番5号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 462万円
    電話番号 052-745-9030
    URL https://www.washingtonhotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1201124

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