回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高齢化して良くも悪...続きを読む(全109文字)
ワシントンホテル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワシントンホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワシントンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高齢化して良くも悪...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いが、法令上必要になる自衛消防の試験費用とその講習代(7万相当)を全て会社負担で出してくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
消防資格を会社負担で取得することができた。他社の研修を受ける制度もあり、活用していた。それはとても良かったと思う。
基本的にOJTだったので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修というものは、ほぼなかった。
ホテルの料金体系や電話・周辺にどのお店があるかなどを約2日くらい行った。それから、フロントに出て接客する先...続きを読む(全194文字)
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スキルについては、非正規雇用だったこともあり、単純作業ばかりだったので他業界で通用するものはなかったと思います。しかし、人とコミュニケーションを取りなが...続きを読む(全150文字)
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新人の導入教育やマニュアル、OJT,OFFJTとも整っていたと思います。加えて定期的な研修、階層ごとの研修もあり、教育にはかなり力を入れていたと思ってい...続きを読む(全156文字)
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社員の方であたらしくレストランに異動になったかたもいられましたが、特にはっきりとした指導はしていなかったように思います。必要なときに必要なことを随時指導...続きを読む(全160文字)
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フロントとして働いておりました。研修もしかっりと充実しているので未経験でもホテル業界デビューには最適な職場環境でした。
女性がほとんどの職場になります...続きを読む(全151文字)
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調理師免許は働きながらでも取れます。この世界(料理)は、早く働き始めた人のほうが有利です。スキルを身につけるにも、お金を貯めて、将来自身で店を持つにして...続きを読む(全216文字)
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入社後の新人研修やその後のフォロー研修など、充実していたのではないかと思います。
ジョブローテーション制度があり、だいたい3年おきぐらいで部署異動があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職以外は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は多くはないが、ホテル業界の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できない。一応出るといっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今考えてみたら当時のマネージャーは怖い時もあったが、しっかりした方だったなと思います。若くてマネージャーをやっていたが、昼夜問わずしっかりと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
支配人を初め従業員は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、コロナ過で従業員を切り捨てた浅ましい...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べて安いと思います。
昇給も幅も小さいのでモチベーションを保つ事ができず仕事が雑に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただくのは本当に嬉しいことです。接客が好きな方は仕事は簡単なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないこと。福利厚生は、チェーンホテルの割引券がもらえます。他は特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)
| 会社名 | ワシントンホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワシントンホテル |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 213億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 太 |
| 本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目23番5号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| 電話番号 | 052-745-9030 |
| URL | https://www.washingtonhotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。