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ワシントンホテル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワシントンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワシントンホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワシントンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワシントンホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワシントンホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワシントンホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が高齢化して良くも悪...続きを読む(全109文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
    資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものも...続きを読む(全90文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に何も無いが、法令上必要になる自衛消防の試験費用とその講習代(7万相当)を全て会社負担で出してくれる。続きを読む(全72文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 26年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防資格を会社負担で取得することができた。他社の研修を受ける制度もあり、活用していた。それはとても良かったと思う。
    基本的にOJTだったので...続きを読む(全180文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修というものは、ほぼなかった。
    ホテルの料金体系や電話・周辺にどのお店があるかなどを約2日くらい行った。それから、フロントに出て接客する先...続きを読む(全194文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルについては、非正規雇用だったこともあり、単純作業ばかりだったので他業界で通用するものはなかったと思います。しかし、人とコミュニケーションを取りなが...続きを読む(全150文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人の導入教育やマニュアル、OJT,OFFJTとも整っていたと思います。加えて定期的な研修、階層ごとの研修もあり、教育にはかなり力を入れていたと思ってい...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員の方であたらしくレストランに異動になったかたもいられましたが、特にはっきりとした指導はしていなかったように思います。必要なときに必要なことを随時指導...続きを読む(全160文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フロントとして働いておりました。研修もしかっりと充実しているので未経験でもホテル業界デビューには最適な職場環境でした。
    女性がほとんどの職場になります...続きを読む(全151文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    調理師免許は働きながらでも取れます。この世界(料理)は、早く働き始めた人のほうが有利です。スキルを身につけるにも、お金を貯めて、将来自身で店を持つにして...続きを読む(全216文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 正社員

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    入社後の新人研修やその後のフォロー研修など、充実していたのではないかと思います。
    ジョブローテーション制度があり、だいたい3年おきぐらいで部署異動があ...続きを読む(全162文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワシントンホテルの 他のカテゴリの口コミ

    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    途中で休憩室みたいなのを作ってもらえました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室ができるまでは仮眠もできないしご飯もゆっくり食べら...続きを読む(全93文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あんまり会ったことはないけど本社?の人たちはみんな親切でいい人たちでした。接客業だからなのか会社の人は全体的に気遣いのある優しい方が多い印象です。続きを読む(全79文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な企業と比較しても年収は上げづらいと思います。接客業ですし特別なスキルは必要なので仕方ないかと思います。続きを読む(全75文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で一緒に働く人が良い人だと楽しく働けます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はカスタマーハラスメントの対策などで環境が...続きを読む(全160文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    夜勤だと出勤回数自体は13回くらいなので、旅行や推し活など趣味を楽しんでる同僚が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期...続きを読む(全122文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワシントンホテル株式会社の福利厚生は、社会保険や有給、各種手当など基本的な制度は一通り揃っていて安心感があります。従業員割引や制服貸与などホ...続きを読む(全208文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役員や...続きを読む(全84文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以外は比較的有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

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    株式会社浦安ブライトンホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
    若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
    キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワシントンホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ワシントンホテル株式会社
    フリガナ ワシントンホテル
    設立日 1961年5月
    資本金 1億円
    従業員数 413人
    売上高 213億4700万円
    決算月 3月
    代表者 長谷川 太
    本社所在地 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目23番5号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 462万円
    電話番号 052-745-9030
    URL https://www.washingtonhotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1201124

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