ワシントンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ワシントンホテル株式会社の福利厚生は、社会保険や有給、各種手当など基本的な制度は一通り揃っていて安心感があります。従業員割引や制服貸与などホ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ホテルスタッフは比較的女性が多く働きやすい環境である。制服もパンツとスカートを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職以外は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルスタッフには比較的働きやすい職場であるが、その分、管理職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
古いホテルをリニューアルしながら、収益改善を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業のみの会社であるため、コロナのよ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様からありがとうとおっしゃって頂けるのはシンプルに嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン展開をしているので、何処でも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給与は多くはないが、ホテル業界の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できない。一応出るといっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今考えてみたら当時のマネージャーは怖い時もあったが、しっかりした方だったなと思います。若くてマネージャーをやっていたが、昼夜問わずしっかりと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
支配人を初め従業員は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、コロナ過で従業員を切り捨てた浅ましい...続きを読む(全384文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べて安いと思います。
昇給も幅も小さいのでモチベーションを保つ事ができず仕事が雑に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただくのは本当に嬉しいことです。接客が好きな方は仕事は簡単なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)

【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
質問はしやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからない状態が発生することが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)