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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽セフティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽セフティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽セフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽セフティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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山陽セフティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山陽セフティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数名新入社員をとっているが数年で辞めてしまう為、壊滅的な若手不足。続きを読む(全66文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽セフティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現任社教育の他に資格習得のための講習が開催されます。有資格者が丁寧に指導を行ってくれるのでやる気はでる続きを読む(全57文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司と悪い上司の差が激しい。
悪い上司にあたるとなんでも人任せで自分は何もしないスタイル...続きを読む(全108文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも欠員が出れば、出勤できるかどうか確認の連絡がある。
コロナ禍には休日は電話に怯えなが...続きを読む(全87文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討する旨を人事側に伝えたら何とかしてくれるよう努力はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの仕事なので日勤だ...続きを読む(全107文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得や雑踏の応援を頑張っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回数千円程度、大きく給料を上げたい場...続きを読む(全103文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた場所は実力のある実績、実力のある先輩がたくさんいて厳しいことはたくさんあるけど一生懸命やれば確実にスキルアップできるし、必ず自分の財...続きを読む(全196文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤のある現場なら生活には困らない程度の給料が出ます。
楽な現場もあります。
若い社員も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は常駐警備の仕事で楽な仕事です。取引先に迷惑を掛けず真面目に仕事に取り組んでいれば、評価されて収入もアップしていきます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社山陽セフティの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他職種
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについて 土曜日曜のお休みでした。平日は定時で業務を終了できるので無理なく続けられます。急な予定が入り出社が遅れる時も時間...続きを読む(全159文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

山陽セフティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽セフティ
フリガナ サンヨウセフティ
設立日 1972年4月
資本金 1億円
従業員数 310人
代表者 神坂伸一
本社所在地 〒700-0965 岡山県岡山市北区西長瀬1206番地7
電話番号 086-231-7481
URL https://www.sanyo-safety.com/
NOKIZAL ID: 1446258

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