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株式会社山陽セフティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽セフティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽セフティの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽セフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽セフティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

山陽セフティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山陽セフティの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山陽セフティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り揃っています。続きを読む(全21文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・地元大手企業のグループ企業であり福利厚生は充実
    ・提携企業の割引制度あり
    ・社長は親会社からの天下りなので何年かでコロコロ変わりその度経営方針も変...続きを読む(全170文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 人事 正社員

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    天満屋グループの会社なので、天満屋従業員の方と同様の特典があります。天満屋カードforファミリーというクレジットカードを作り、そのカードを利用して天満屋...続きを読む(全193文字)

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    山陽セフティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備は縁の下の力持ち的な立ち位置なので契約先のお客様などに話しかけられたり褒められると仕事のやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によりますが、部下思いの良い上司が居るところだと非常に働きやすく知識も培われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現任社教育の他に資格習得のための講習が開催されます。有資格者が丁寧に指導を行ってくれるのでやる気はでる続きを読む(全57文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い上司と悪い上司の差が激しい。
    悪い上司にあたるとなんでも人任せで自分は何もしないスタイ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも欠員が出れば、出勤できるかどうか確認の連絡がある。
    コロナ禍には休日は電話に怯えな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年数名新入社員をとっているが数年で辞めてしまう為、壊滅的な若手不足。続きを読む(全66文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討する旨を人事側に伝えたら何とかしてくれるよう努力はしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤ありきの仕事なので日勤...続きを読む(全107文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格習得や雑踏の応援を頑張っていれば評価してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年に1回数千円程度、大きく給料を上げたい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のいた場所は実力のある実績、実力のある先輩がたくさんいて厳しいことはたくさんあるけど一生懸命やれば確実にスキルアップできるし、必ず自分の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社山陽セフティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤のある現場なら生活には困らない程度の給料が出ます。
    楽な現場もあります。
    若い社員も多く在籍している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NCIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社なので、有給を貰うには80%以上の出勤率でないとまずもらえない。そして貰えても、月に1...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りはあるとおもう
    健康診断等もちゃんとある
    退職金も勤続年数によるがちゃんと支給される
    年に1回は基本的に全社員参加のキックオフがある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手などと比較すると少ないが、制度などは年々増えている為、これからより整備されていく可能性が高いです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給制で分単位で給料が計算される為、自分の労働時間に比例した給料を得ることができる。
    シフト制で稼働担当に事前に休みの調整をお願いすれば柔軟...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東建工営の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実した福利厚生の一環として、ゴルフやボウリング大会、釣り大会など、さまざまなレクリエーションが各地区で開催されている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントが充実していて、全社員で集まる会議や、温泉旅行など親睦を深める機会が多い。
    フロントの技能を競う甲子園など、スキルアップのチャンスも...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国職だと住宅手当の対象となりそれがかなり大きいです。全国手当、転勤手当、住宅手当が含まれると地域職と比べて月10万円ほどの差が出ます。※た...続きを読む(全138文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数7年で淡路島の無料宿泊券をもらえた。とても綺麗なホテルだったたし、お金を払ってもまた行きたいと感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社サウンドキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    急な仕事のキャンセルが発生した場合でも「出席係」として扱われるため、現場に行った分の給与がしっかり保証される点が安心できます。一般的な派遣バ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ジェイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    友人を紹介すると10万程頂けたかと思います。また、就業時間が9時半〜なので、満員電車を避けられ有難かったです。続きを読む(全61文字)

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    山陽セフティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山陽セフティ
    フリガナ サンヨウセフティ
    設立日 1972年4月
    資本金 1億円
    従業員数 310人
    代表者 神坂伸一
    本社所在地 〒700-0965 岡山県岡山市北区西長瀬1206番地7
    電話番号 086-231-7481
    URL https://www.sanyo-safety.com/
    NOKIZAL ID: 1446258

    山陽セフティの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。