大分放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人数が少ないため、任される企画が多い。少数精鋭で番組を作っていくため、特に指示をしていくディレクターや記者などは責任重大。やりがいはあるかも...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好きなこととして続けるには良いが、家庭を犠牲にする部分が多いように思う。人数が少ない、稼働できる人が限られるとな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
少数での番組制作になるため、任される部分が多いので、様々な視点でこれまでにない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステッ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作担当としての入社だったので残業時間が非常に多く、放送担当日前日には徹夜で作業することもあった。担当番組によっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
放送局ではありますが、営業のセクションであれば基本的にカレンダー通りに休めます。制作のセクションは人によっては、平日休みの方もいたと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業であれば、自分が獲得したクライアントのCMが放映された時、とても嬉しいものです。時にはナレーション原稿を作成したり、CM撮影に同行するこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大分県内の給与平均としては非常に高いと思います。周囲の知人らと比較しても多くもらえているという印象でした。大分民放３局では、TOS、OBS、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、予定は立てやすい。部署によっては残業が少なく、有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周りの方が優しければ仕事はしやすい。専門知識は必要無いが、学ぶ意欲が無いと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語や現場で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレビ局のイメージによくある、ゴリゴリと言う感じの社員は少ない。
逆にそれを求めてきた人は肩透かしに合うかもしれない。
社員はいわゆる、良い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい方が非常に多いです。ただ、それゆえに手段を選ばずに数字を追い求めるタイプの人には合わなそうな雰囲気があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とで対応の格差が大きい点が気になりました。深夜の現場や長時間の取材は契約社員が多く担当し、定時の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般職の最上位グレードまでは３０歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)