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株式会社大分放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大分放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大分放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社大分放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日25分の自主制作番組、そして毎週土曜日に2時間の自主制作番組がある。それが10年以上続いているため、地元を代表する番組、企業といってもよ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大分放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    BPO事業部でアルバイトとして単年度事業の精査業務を行っておりました。期日があるためピリピリする時もありましたが基本的にはある程度自身の裁量で...
    続きを読む(全226文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    気さくな感じはある。社内部活など交流を持てる活動などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にパワハラとかのハラスメントアンケ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内にウォーターサーバーがあり、コーヒーやお茶などが飲める
    リロクラブが利用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり自己学...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性が強い方が多かったです。
    また、昔気質な方が多くて時代に合ってない・そぐわない価値観を持たれてる印象でした。
    ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何人...
    続きを読む(全110文字)

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    大分放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大分放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社大分放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないため、任される企画が多い。少数精鋭で番組を作っていくため、特に指示をしていくディレクターや記者などは責任重大。やりがいはあるかも...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大分放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きなこととして続けるには良いが、家庭を犠牲にする部分が多いように思う。人数が少ない、稼働できる人が限られるとな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大分放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    少数での番組制作になるため、任される部分が多いので、様々な視点でこれまでにない経験ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステッ...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大分放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションなど上司との関係は比較的とりやすい。特に飲み会などで深めていけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり意見を聞...続きを読む(全99文字)

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    株式会社大分放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作担当としての入社だったので残業時間が非常に多く、放送担当日前日には徹夜で作業することもあった。担当番組によっ...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大分放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放送局ではありますが、営業のセクションであれば基本的にカレンダー通りに休めます。制作のセクションは人によっては、平日休みの方もいたと思います...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大分放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業であれば、自分が獲得したクライアントのCMが放映された時、とても嬉しいものです。時にはナレーション原稿を作成したり、CM撮影に同行するこ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社大分放送の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大分県内の給与平均としては非常に高いと思います。周囲の知人らと比較しても多くもらえているという印象でした。大分民放3局では、TOS、OBS、...続きを読む(全251文字)

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    株式会社大分放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休みなので、予定は立てやすい。部署によっては残業が少なく、有給も消化しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日...続きを読む(全212文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

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    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    競合他社には劣るかとはおもいますが、皆さんが知っているような大手なので、倒産の心配もありませんし安心です。
    女性の管理職の方も多いので、将来...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    大分放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大分放送
    フリガナ オオイタホウソウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2億4310万6000円
    従業員数 143人
    売上高 45億9200万円
    決算月 3月
    代表者 永田悠三郎
    本社所在地 〒870-0938 大分県大分市今津留3丁目1番1号
    電話番号 097-558-1111
    URL https://obs-oita.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1434597

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。