回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務屋人事がしっかりとした体制のため、有給休暇の取得に積極的。社内には食堂もあり、メニューも充実している。また玄関にはおしゃれなカフェもある...続きを読む(全178文字)
株式会社大分放送
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大分放送の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大分放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務屋人事がしっかりとした体制のため、有給休暇の取得に積極的。社内には食堂もあり、メニューも充実している。また玄関にはおしゃれなカフェもある...続きを読む(全178文字)
【良い点】
給与体系がとてもしっかりしていた。事務職だったので、完全週休二日制だったが、地震や災害の時には急遽出勤することもあった。しかし、私にとってはそ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年12月3日面接は3回部長、人事、役員クラスでした。テストは一般常識的な問題が多く普通に勉強していれば問題ありません。面接では前向きに地方に貢献していく姿勢で企画を提...続きを読む(全154文字)
【良い点】
福利厚生はとても整ってたとおもいます。休みはきちんと取れるし...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
局内に泊まり込みで業務をしたり、事件や事故、災害などがあればすぐに対応しなければならない。現場にもかけつけて取材も...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
気さくな感じはある。社内部活など交流を持てる活動などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にパワハラとかのハラスメントアンケ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人数が少ないため、任される企画が多い。少数精鋭で番組を作っていくため、特に指示をしていくディレクターや記者などは責任重大。やりがいはあるかも...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなこととして続けるには良いが、家庭を犠牲にする部分が多いように思う。人数が少ない、稼働できる人が限られるとな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少数での番組制作になるため、任される部分が多いので、様々な視点でこれまでにない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステッ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コミュニケーションなど上司との関係は比較的とりやすい。特に飲み会などで深めていけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を聞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作担当としての入社だったので残業時間が非常に多く、放送担当日前日には徹夜で作業することもあった。担当番組によっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
放送局ではありますが、営業のセクションであれば基本的にカレンダー通りに休めます。制作のセクションは人によっては、平日休みの方もいたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業であれば、自分が獲得したクライアントのCMが放映された時、とても嬉しいものです。時にはナレーション原稿を作成したり、CM撮影に同行するこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大分県内の給与平均としては非常に高いと思います。周囲の知人らと比較しても多くもらえているという印象でした。大分民放3局では、TOS、OBS、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので、予定は立てやすい。部署によっては残業が少なく、有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約社員の福利厚生は一般的な健康診断くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い契約社員こそ住宅手当等がないと暮らして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格手当も支給されるため、いい方だと思う。自由に副業している社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代がかかるのが地味に痛...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当は県内の他の放送局に比べても特に手厚いとは聞く。労働組合がしっかりと目を光らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短期での派遣だったので住宅補助は特になかったですが、交通費は出たとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は申請すればできます。
学習支援など体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数年前になくなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホテルがただ同然で泊まれたりすることがあった。福利厚生も色々改悪、削減されていると聞くので今も同様かは不明。続きを読む(全60文字)
社屋はかなり古いものの交通の便は良いので通勤しやすい続きを読む(全26文字)
衛星放送や通信サービスを提供する企業で、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、育児・介護休業も取得しやすい環境が整備されています。福利厚生も充実...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
離れてわかる良さというか、過去のブラック企業代表みたいな風評を払拭する意識があったのか、多くの他企業よりも充実していると思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実しており、待遇面で不満に思ったことはない。どこに行くか迷った際はカフェテリアプランが使える場所にするなど工夫していた。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社大分放送 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタホウソウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2億4310万6000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 45億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田悠三郎 |
| 本社所在地 | 〒870-0938 大分県大分市今津留3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 097-558-1111 |
| URL | https://obs-oita.co.jp/ |
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