プレナスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
社員になると数店舗、掛け持ちする店長となるので様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で数店舗掛け持ちをするので、労...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイト同士は非常に仲が良く、退職後も仲良くしていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社員によるが、基本的にはアル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトにけっこう融通がききます。もちろん店舗ごとに違うでしょうし、一緒に働いている他の従業員との兼ね合いもありますので一概には言えませんが、希...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗にはよりますが、先輩社員が非常に熱心で、楽しく働ける環境は整っているかと思います。ただ、店舗によるので、社員全体が整った研修があるかと思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じました。
住宅手当などは大変たすかりました。
生活面で心配はないと思います。

しかし、仕事面は大変で離職率は高いで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性のパートタイマーで能力を認められたら、店長(非正規社員)として登用されます。これは給与のアップを考えている方、自信を持って仕事に取り組め...続きを読む(全162文字)

私の勤務先は皆さん良い方ばかりで、集まって飲みに行ったり、会話も多くコミュニケーションをよく取っていたと思います。気になることがあれば相談出来ますし、周り...続きを読む(全172文字)

私が働いていた店舗にいる社員は店長1人だけでしたが、その店長も店舗にいないことがよくあり、基本的にアルバイト・パートが店を回していました。社員はアルバイト...続きを読む(全163文字)

アルバイトとして大学生のときに働かせてもらっていたがパートやアルバイトばかりで店舗には店長がたまに来るか来ないか程度だった。雰囲気はアルバイトやパートの人...続きを読む(全173文字)

弁当屋のため、地域の行事によっては100個以上の予約注文が入ります。店舗の人員状況等によっては朝6時くらいから作成します。また、近隣の店長からヘルプもあり...続きを読む(全171文字)

仕事を覚えるまでになかなかピーク中は大変である。仕事のスピードが速くなれば、上司からも好かれ、シフトにも入れていただけるが、仕事が遅いとピーク中にも、店が...続きを読む(全158文字)

社員の公休潰し残業代、経費の未払い等、社員を犠牲にしながら会社の利益を荒稼ぎするブラック企業。店長1人がバイトの目の前で罵倒される社風。そういった体質なの...続きを読む(全180文字)

店長とバイザーの意思疎通はしやすい方だと思います。
なんにでも相談にのってくれる上司は多いと思います。
やはりバイザーの方々も元は店長で相当の苦労をさ...続きを読む(全155文字)

社員は基本的に店長一人だけで、ほかはすべてアルバイトです。店長は直営店の場合複数店舗の管理をしているためひとつの店舗に常駐していることはほとんどありません...続きを読む(全165文字)

転勤族が多いため、社員と管理職との距離が近くコミュニケーションは取りやすい。社内の高度成長期を経験、体験している管理職が多いためいろんな意味でのスキルが高...続きを読む(全175文字)

管理職に気に入られれば上に上がるチャンスがあります。
逆に嫌われていれば、どんなに有能でも冷や飯食らいです。
耐えられない方にはお勧めできません。
...続きを読む(全141文字)

社員同士の仲は非常に良いです。
嫌な先輩、上司はどこにでもいるでしょう。
基本的に普段の業務では店舗のクルーさんと上司としか関わりませんが、
近隣店...続きを読む(全203文字)

社員には、一般社員、バイザー、スーパーバイザーとあり、その上がマネージャーです。マネージャーになると、スーパーバイザーに店舗を任せっきりで、ほとんど、なに...続きを読む(全198文字)

社員の方々は皆中がよく、終業後や休日に一緒に映画や食事、カラオケに行きました。年齢層は結構高かったように記憶していますが、面倒見の良い先輩が多く、同僚に恵...続きを読む(全156文字)

店舗内には社員は基本的に店長のみです。また、店長の階級が上がるに従い、多店舗を任せられるためにバイトのみで店舗を回す時間がかなりあります。
パート、アル...続きを読む(全164文字)

どこの会社でもそうだと思うが、自分の直属の上司と合わないと店舗で独り悩みを抱えてしまうので、上司のやり方にうまく順応していくことが鍵となる。横のつながりは...続きを読む(全185文字)

一国一城の主として、店を管理する事に最大の魅力を感じる。
しかし、二店舗管理が恒常化しており体力的・精神的な部分でハードである点は否めない。
また、災...続きを読む(全154文字)

管理職になると、数店舗をみることになるため、担当店舗によっては、多忙を極める
深夜帯にアルバイトがいない店舗は、管理職がフォローすることもしばしば。
...続きを読む(全161文字)

新規出店攻勢をかけている地域に関しては社員が不足している事態に陥る傾向にあり、入社半年ぐらいから面白いようにステップアップの話が飛び込んでくる状況。空いて...続きを読む(全201文字)

素敵な社員の方、また取引先の方にも恵まれていました。
特にお世話になったのは、当時の課長でした。
途中からアルバイト契約にしていただき、また辞める際に...続きを読む(全161文字)