健康家族の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
役員からも気を遣ってもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為役員の誕生日や、なにかある毎に気を遣ってサービスしな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが多くて残業も少なく労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やアイデア、問題解決の方法を考えたり仕事中は忙しくて出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職が多いため、女性の意見も通りやすい。産休育休の為休職する際も快く送り出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率...続きを読む(全104文字)

【良い点】
食堂があり便利。休憩室にはマッサージチェアもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は他社への情報漏洩防止の為か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は低めだが職能給が高めで残業代も全て満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実績よりも上司の好き嫌いで決ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得ない状況だったが最後まで親身に話しを聴いてもらえた。退職金も予想外に多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勉強会を頻繁に開いて新しい業務知識の周知を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識のテストが頻繁に行われており常に勉強...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研究所を持っているので製品の品質チェックもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しい新商品がなく売り上げがじりじりと下降し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般社員はルーティンワークの為一度覚えると仕事は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はあまり何も考えたり提案したり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。

細...続きを読む(全287文字)

【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)

【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)