タツモの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
有...続きを読む(全194文字)

正直年収は低すぎて口にしたくない。
評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
決算...続きを読む(全165文字)

8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備メ...続きを読む(全162文字)

基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでなけ...続きを読む(全160文字)

社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしとら...続きを読む(全239文字)

姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
そ...続きを読む(全293文字)

生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。で...続きを読む(全268文字)

液晶がダメになり、自分が所属していた液晶装置部が実質なくなった。リーマンショック後に一時期もちなおしたかと思たが、やっぱダメやった。半導体はまだ景気はまし...続きを読む(全175文字)

研修は一応三菱社主催のものに参加することはできますが、完全に素人向けのものなので大した経験にはなりません。資格も電気工事士等の仕事に直結するものは取れます...続きを読む(全592文字)

暇な会社ほどお局が幅を利かせています。
この会社も例にたがわず、お局問題は深刻です。
中でも、古参かつ社内結婚したお局は非常に達が悪く、管理職の方も保...続きを読む(全205文字)

特に言うべきことは、社員寮についてです。
通常社員寮が空いているならば、田舎の小さくて古いアパートにおしこまれるのですが、社員寮が満室の場合はレオパレス...続きを読む(全281文字)

仕事が段々と少なくなってきたこと。そして仕事がないのに「仕事をしろ!」と工数管理をしている部署から圧力がかかること。
これに関しては、一度ですが先輩に担...続きを読む(全229文字)

液晶製造装置(コーター)世界シェア一位・・・という冠を誤認して入社しました。
実際は、スピンコーターという今は廃れた装置が大昔にヒットしただけでした。
...続きを読む(全162文字)

基本的に仕事が少ないので、やりがいは感じにくいと思われます。
モチベーションアップのため業績UP活動(5Sとか)もあるにはありますが、ほとんどのグループ...続きを読む(全412文字)

2008年頃から等級制度を開始し、それまで3000円～5000円だった昇給を1000円～2000円程度に下げられました。住〇重機を模した制度でしたが、パイ...続きを読む(全272文字)

ぜんぜん給料上がらない後は上司が全くと言って仕事しないくせに
平社員は仕事が増えていきあまりにも評価されなすぎてやっている価値がわからない。
あとは出...続きを読む(全159文字)

給料自体ほとんどあがっていません。
昇給もここ数年ありません。
やることはありますが給料自体上がらないのでモチベが持ちません
賞用もまったくもってで...続きを読む(全156文字)