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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)
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タツモ株式会社
社員・元社員によるタツモ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタツモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)
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生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。...続きを読む(全268文字)
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仕事が段々と少なくなってきたこと。そして仕事がないのに「仕事をしろ!」と工数管理をしている部署から圧力がかかること。
これに関しては、一度ですが先輩に...続きを読む(全229文字)
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今回、希望退職の募集ということで、退職を予定しています。理由としては、ここ数年の昇級がないことや、賞与がなかったことです。それらのことから全社員モチベー...続きを読む(全173文字)
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希望退職の募集により退職予定です。将来性が全く感じられなくなりました。近年の賞与、昇給の全額カットで社員のモチベーションは下がる一方で若者がどんどん退職...続きを読む(全154文字)
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ぜんぜん給料上がらない後は上司が全くと言って仕事しないくせに
平社員は仕事が増えていきあまりにも評価されなすぎてやっている価値がわからない。
あとは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ルールは存在しました。しかし、自身の思いが強く実行できれば自分のやりたいように仕事ができると思います。
ほとんどの方が面倒見がいい人ばかりな...続きを読む(全220文字)
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女性には補助的な業務しかほぼないので、キャリア重視よりも家庭重視したい人にはいい職場です。
休みも取りやすいし、突発的に休んでも業務にほとんど支障がな...続きを読む(全215文字)
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正直年収は低すぎて口にしたくない。
評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
決...続きを読む(全165文字)
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給料、賞与は低いままで、従業員に満足感はありません。昇進・昇給・キャリアパスも無きに等しいです。評価は評価者の思うがままで、基準はあってなきものです。赤...続きを読む(全152文字)
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基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)
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社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)
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姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
...続きを読む(全293文字)
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液晶がダメになり、自分が所属していた液晶装置部が実質なくなった。リーマンショック後に一時期もちなおしたかと思たが、やっぱダメやった。半導体はまだ景気はま...続きを読む(全175文字)
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研修は一応三菱社主催のものに参加することはできますが、完全に素人向けのものなので大した経験にはなりません。資格も電気工事士等の仕事に直結するものは取れま...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
先輩方は皆さん親切で丁寧に指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場の為女性用更衣室がなかったりしまし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上層部、人事部、保健師など相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外の社内発表の資料作成や練習がとても大変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与や手当など金銭面に関して不満がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となる中途採用に注力しており、役職はそちらに回り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはりハードワークな面はありますねえお金は結構サラリーマンにしてはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです多分ですけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハラスメントについての対策はしっかりしている。あまりに酷い人は役職降格と異動になる。所属中、実際に一人異動になった社員がいた。
【気になるこ...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療機関向け営業という特性上、ドクターやカテ室のスケジュールに合わせた訪問や症例立会いが発生します。そのため、日によっては朝が早い場合や、手...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
チームのメンバーが良かったので、退職に迷う点はありましたが、退職者が続き、他に良いと思える点がなくなってしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
外報や1分単位の報告などキーエンスと同じ営業スタイルを貫いており、営業の組織として効率的に動いてる点が他を圧倒している。営業としての基礎はこ...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | タツモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツモ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 35億6859万円 |
| 従業員数 | 1,180人 |
| 売上高 | 358億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 泰之 |
| 本社所在地 | 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 086-239-5000 |
| URL | http://tazmo.co.jp/ |
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