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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タツモ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツモ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタツモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には補助的な業務しかほぼないので、キャリア重視よりも家庭重視したい人にはいい職場です。
休みも取りやすいし、突発的に休んでも業務にほとんど支障がな...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
暇な会社ほどお局が幅を利かせています。
この会社も例にたがわず、お局問題は深刻です。
中でも、古参かつ社内結婚したお局は非常に達が悪く、管理職の方も...続きを読む(全205文字)
【良い点】
歳の近い先輩が多く、和気あいあいとした人間関係だと思う。管理職の方々もフレンドリーに話しかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
【良い点】
萩原工業のいい点としては、「日常生活や産業を支える製品を、自らの手で創り出す実感が得られること」にあります。同社は土木資材や産業資材、生活関連...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
「忠恕(ちゅうじょ)=思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇(9連休推奨)やアニバーサリー休暇に加え、自...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
路面電車が走るエリアでは、競合するバス会社が多いのですが、路面電車は観光資源という側面も備えているため、競争においては若干有利な点もあります。...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
仕事については新人でも裁量をもって仕事をさせてもらえる。逆に言うと、新人でも責任を取らされる。どうしたいのか、どう思うのか、を常に問われ、自身...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルールは存在しました。しかし、自身の思いが強く実行できれば自分のやりたいように仕事ができると思います。
ほとんどの方が面倒見がいい人ばかりな...続きを読む(全220文字)
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正直年収は低すぎて口にしたくない。
評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
決...続きを読む(全165文字)
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8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)
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給料、賞与は低いままで、従業員に満足感はありません。昇進・昇給・キャリアパスも無きに等しいです。評価は評価者の思うがままで、基準はあってなきものです。赤...続きを読む(全152文字)
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基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)
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社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)
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姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
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生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。...続きを読む(全268文字)
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液晶がダメになり、自分が所属していた液晶装置部が実質なくなった。リーマンショック後に一時期もちなおしたかと思たが、やっぱダメやった。半導体はまだ景気はま...続きを読む(全175文字)
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研修は一応三菱社主催のものに参加することはできますが、完全に素人向けのものなので大した経験にはなりません。資格も電気工事士等の仕事に直結するものは取れま...続きを読む(全592文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全社的に各種ライフイベント(産休、育休、復帰後の業務フォロー)への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として男尊女卑が残っていると思います。飲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも長く続けて働かれている方は少なくないため、働きやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | タツモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツモ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 35億6859万円 |
| 従業員数 | 1,180人 |
| 売上高 | 354億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 泰之 |
| 本社所在地 | 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 086-239-5000 |
| URL | http://tazmo.co.jp/ |
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