回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)
タツモ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツモ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタツモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)
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ここ5年で昇給無しが3回、賞与無しが3回、希望退職の募集が2回といい事はひとつもありません。新入社員や中途採用の募集も行っておらず、もはや倒産まで時間の...続きを読む(全163文字)
【良い点】
萩原工業のいい点としては、「日常生活や産業を支える製品を、自らの手で創り出す実感が得られること」にあります。同社は土木資材や産業資材、生活関連...続きを読む(全458文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を見て学ぶが...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月1日【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気にな...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
残業+休日出勤はしないと終わらない業務量だった。有休を取っても代わりに誰かが仕事をやってくれるわけではないので、年...続きを読む(全87文字)
【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ルールは存在しました。しかし、自身の思いが強く実行できれば自分のやりたいように仕事ができると思います。
ほとんどの方が面倒見がいい人ばかりな...続きを読む(全220文字)
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女性には補助的な業務しかほぼないので、キャリア重視よりも家庭重視したい人にはいい職場です。
休みも取りやすいし、突発的に休んでも業務にほとんど支障がな...続きを読む(全215文字)
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正直年収は低すぎて口にしたくない。
評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
決...続きを読む(全165文字)
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8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)
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給料、賞与は低いままで、従業員に満足感はありません。昇進・昇給・キャリアパスも無きに等しいです。評価は評価者の思うがままで、基準はあってなきものです。赤...続きを読む(全152文字)
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社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)
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姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
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生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。...続きを読む(全268文字)
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液晶がダメになり、自分が所属していた液晶装置部が実質なくなった。リーマンショック後に一時期もちなおしたかと思たが、やっぱダメやった。半導体はまだ景気はま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。年間休日120日以上はある。休日出勤は基本的に無しだが、一部忙しい人は休日出勤をしている。部署によるかもしれないが、有給休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇、育休、介護休暇を含めた休暇は問題なく取れます。残業はありますが、過度なものではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、平日は全く仕事と食事時間、5-6時間/日以外に時間が無いくらい、プライベートな時間が無かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社で決まっている休みが多い!
一年間で130日は定休で休日出勤もめったにないので、ワークライフバランスはとりやすいです。土日と祝日は休みで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると仕事は無いので、比較的早めに帰れる。仕事中に熟睡している社員も多くおり、注意もされないようなユルい雰囲気
仕事が無いとい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望すれば月の残業時間0も出来る部署もある。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜間休日もお客様か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
残業も殆どありません。
休日出勤なども殆どないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが私個人の話であれば業務的に現場にいる必要があるので帰宅すると仕事はできないのでメリハリという意味ではよいと感じる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子供の用事とかで、有給を取りたい時はきちんと取れる。正社員じゃなくても、半日有給が使えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によって考え方は異なるが、リモートワーク・フレックスは体調不良、急用などの致し方ない事情があれば可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | タツモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツモ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 35億6859万円 |
| 従業員数 | 1,180人 |
| 売上高 | 358億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 泰之 |
| 本社所在地 | 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 086-239-5000 |
| URL | http://tazmo.co.jp/ |
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