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タツモ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツモの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツモ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタツモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツモの 社員・元社員による会社の評価

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タツモの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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タツモの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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タツモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業によって異なりますが、どこも一般社員と管理職との距離感は近いほうだと思います。距離感が近いことによって管理職としての役割が薄い人もちらほら。係長以上...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タツモを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2024年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    良い人が多く、和気あいあいとした環境である
    先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    ・対処すべき課題として、解体事業における受注対応力の強化と全国への展開、環境事業における処理量と販売量の増加が挙げられる。
    ・同社は総合リサイ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で続けていれば、自ずと昇給する。
    【気に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    最初は厳しい指導もあるが、頑張って仕事をこなしていれば皆徐々に対応も変わっていく
    休みに関しては忙しくなければわりと自由にとれる
    基本的に現場...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    集合研修が定期的に行われており、普段の自分の業務を振り返ったり、将来について考える時間を取ることができました。同期入社の社員と、定期的に会える...
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    タツモの 他のカテゴリの口コミ

    タツモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的保護されている。
    しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
    キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
    ...続きを読む(全194文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ルールは存在しました。しかし、自身の思いが強く実行できれば自分のやりたいように仕事ができると思います。
    ほとんどの方が面倒見がいい人ばかりな...続きを読む(全220文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    女性には補助的な業務しかほぼないので、キャリア重視よりも家庭重視したい人にはいい職場です。
    休みも取りやすいし、突発的に休んでも業務にほとんど支障がな...続きを読む(全215文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    正直年収は低すぎて口にしたくない。
    評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
    決...続きを読む(全165文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
    解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    給料、賞与は低いままで、従業員に満足感はありません。昇進・昇給・キャリアパスも無きに等しいです。評価は評価者の思うがままで、基準はあってなきものです。赤...続きを読む(全152文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
    自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
    ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
    ...続きを読む(全293文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

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    生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。...続きを読む(全268文字)

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    タツモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

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    液晶がダメになり、自分が所属していた液晶装置部が実質なくなった。リーマンショック後に一時期もちなおしたかと思たが、やっぱダメやった。半導体はまだ景気はま...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
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    横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社したころには、会社が新入社員について調べるために興信所を使っていました。

    私が仕事がつらいので辞めたい...続きを読む(全292文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に管理職...続きを読む(全95文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的温厚な社員が多い気がする。
    調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社精研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由にやる分やりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが、強いて言えば静かな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)

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    タツモの 会社情報

    基本データ
    会社名 タツモ株式会社
    フリガナ タツモ
    設立日 1972年2月
    資本金 35億6859万円
    従業員数 1,180人
    売上高 358億6500万円
    決算月 12月
    代表者 佐藤 泰之
    本社所在地 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311番地
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 694万円
    電話番号 086-239-5000
    URL http://tazmo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138089

    タツモの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。