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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)
タツモ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツモ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタツモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)
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事業によって異なりますが、どこも一般社員と管理職との距離感は近いほうだと思います。距離感が近いことによって管理職としての役割が薄い人もちらほら。係長以上...続きを読む(全160文字)
【良い点】
萩原工業のいい点としては、「日常生活や産業を支える製品を、自らの手で創り出す実感が得られること」にあります。同社は土木資材や産業資材、生活関連...続きを読む(全458文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務を見て学ぶが...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月1日【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気にな...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
残業+休日出勤はしないと終わらない業務量だった。有休を取っても代わりに誰かが仕事をやってくれるわけではないので、年...続きを読む(全87文字)
【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ルールは存在しました。しかし、自身の思いが強く実行できれば自分のやりたいように仕事ができると思います。
ほとんどの方が面倒見がいい人ばかりな...続きを読む(全220文字)
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女性には補助的な業務しかほぼないので、キャリア重視よりも家庭重視したい人にはいい職場です。
休みも取りやすいし、突発的に休んでも業務にほとんど支障がな...続きを読む(全215文字)
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正直年収は低すぎて口にしたくない。
評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
決...続きを読む(全165文字)
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8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)
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給料、賞与は低いままで、従業員に満足感はありません。昇進・昇給・キャリアパスも無きに等しいです。評価は評価者の思うがままで、基準はあってなきものです。赤...続きを読む(全152文字)
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基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)
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姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
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生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。...続きを読む(全268文字)
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液晶がダメになり、自分が所属していた液晶装置部が実質なくなった。リーマンショック後に一時期もちなおしたかと思たが、やっぱダメやった。半導体はまだ景気はま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司についてですが、私の周りでは良い人が多かったです。パワハラ等はありませんでした。仕事上の相談も気軽にできます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、管理職になったら給与は更に高給になるが、仕事のストレスも更に高く、あまり魅力を感じなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事で困っている人がいたら、周囲の人が相談にのったり、仕事をサポートしてくれる環境です。仕事のメンバー間で仲が悪いという環境は在籍時ありませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まともな上司だときちんと部下の業務内容を把握していつでも相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司を引くとパワハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味でみなさんガツガツしてないので、医療と真摯に向き合いたい人には合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事してる風にする人しかいない(見た目だけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。他の口コミを参考にしてください。
精神論で罷り通...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | タツモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツモ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 35億6859万円 |
| 従業員数 | 1,180人 |
| 売上高 | 358億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 泰之 |
| 本社所在地 | 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 086-239-5000 |
| URL | http://tazmo.co.jp/ |
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