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タツモ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツモ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタツモ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツモの 社員・元社員による会社の評価

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タツモの 学生による会社の評価

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タツモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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タツモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一応三菱社主催のものに参加することはできますが、完全に素人向けのものなので大した経験にはなりません。資格も電気工事士等の仕事に直結するものは取れま...続きを読む(全592文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タツモを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月11日
回答者:

【良い点】
萩原工業のいい点としては、「日常生活や産業を支える製品を、自らの手で創り出す実感が得られること」にあります。同社は土木資材や産業資材、生活関連...
続きを読む(全458文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
最近では政府が経済安全保障の観点から自国の造船業を再生・強化しようと言い出しており、業界に追い風が吹きつつあるとは思います。同社が得意なパナマ...
続きを読む(全292文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は具体的な将来像を持ち合わせていない。現場仕事を理解していないため仕方がないところはある。将来像かなければ、...
続きを読む(全214文字)

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タツモの 他のカテゴリの口コミ

タツモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
...続きを読む(全194文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールは存在しました。しかし、自身の思いが強く実行できれば自分のやりたいように仕事ができると思います。
ほとんどの方が面倒見がいい人ばかりな...続きを読む(全220文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には補助的な業務しかほぼないので、キャリア重視よりも家庭重視したい人にはいい職場です。
休みも取りやすいし、突発的に休んでも業務にほとんど支障がな...続きを読む(全215文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直年収は低すぎて口にしたくない。
評価制度はあるけど、昇給2000円がどうとかの議論をしていて単なる会社側の自己満。額が低すぎてどうでもいい。
決...続きを読む(全165文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8/12の決算短信で継続企業の前提に注記記載。マジで倒産が見え隠れする状態に。
解決策に不良部門の撤退とあったが赤字を出しているのは主業務の部署。設備...続きを読む(全162文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、賞与は低いままで、従業員に満足感はありません。昇進・昇給・キャリアパスも無きに等しいです。評価は評価者の思うがままで、基準はあってなきものです。赤...続きを読む(全152文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に言ったもん勝ち的なところがあります。
自分の都合を前面に出しておけば、無理強いはありません。
ただし、上を目指しているのなら、イエスマンでな...続きを読む(全160文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力であげるとすれば淡白さじゃな。最低限の業務以外ほぼ話しよらんし、主任以外の人間は朝挨拶してもほぼ返してこんけほとんどの奴がまともに挨拶すらしと...続きを読む(全239文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

姑息なやり方で無理矢理残業代かせがにゃこの程度の年収しかない。賞与がまともにあった時でも30万なかなかいかんかったけ、賞与なしの現状じゃこんなもん。
...続きを読む(全293文字)

タツモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活残業しよる奴らが多すぎる。しょーもない事務のおばちゃんの仕事をわざわざ自分でして10時11時までおろうとする。給料が安すぎてしょーがないのは分かる。...続きを読む(全268文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フェローテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

株式会社テセックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)

永島医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

タツモの 会社情報

基本データ
会社名 タツモ株式会社
フリガナ タツモ
設立日 1972年2月
資本金 35億6859万円
従業員数 1,180人
売上高 358億6500万円
決算月 12月
代表者 佐藤 泰之
本社所在地 〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311番地
平均年齢 44.6歳
平均給与 694万円
電話番号 086-239-5000
URL http://tazmo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138089

タツモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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