この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しては、それぞれ担当のインストラクターがつくので、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境が整っている。
入社前には5日ほどの...続きを読む(全194文字)
株式会社ナカガワ 報酬UP
株式会社ナカガワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しては、それぞれ担当のインストラクターがつくので、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境が整っている。
入社前には5日ほどの...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が協力して業務を行なっていて、たのしく仕事ができました。
チームワークが良かったと思います。
福利厚生も楽しませてくれることがありました。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年が100周年と言う事で、御立派な記念館を着工してるらしく社長は、社員の為にと仰られてたが我々社員は誰1人と記念...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が106日、リフレッシュ休暇年5日。つまり人事評価、ボーナス査定を傷付ける事無く休めるのは年111日しか無...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年5日取得可能なリフレッシュ休暇と言う制度があるが法で定められた有給消化日数5日の事である。リフレッシュ休暇取得は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は年収180万円、その後2、3年は年収額面で250万円でした。なので手取りにすると月13...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅設備機器を安く買えることくらいかなと思います。
休みを連休で取れたりはしません。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも土曜日出勤、早朝出勤(掃除当番)が普通にあり年間休日も男性社員と同じです。
残業も当たり前で定時で上がろう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は最初に1週間ほど商品について研修があります。研修終了後も、2.3ヶ月に1回本社で研修があるので研修は充実していますが、本社以外に配属...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇やリフレッシュ休暇があり、必要に応じて休むことはできるので助かっています。
リフレッシュ休暇や有給休暇は勤続年数に応じて増えていきます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
拘束時間が長い、休みが少ないので仕事が趣味の人には持ってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で学べる事は何もありませんよ。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅系の商社なので、ルームエアコンや化粧台など設備系の商品はとても安く購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員社員や若い子が入社してくれても年間休日の少なさ、給与の低さ、タイムカードを切ってからのサビ残など昭和の零細...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは将来的にも長くは続かないと思う。住宅産業が下火で、顧客も減っている中、事業の成長性はまず無いと思ってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていました。
就業中の事故による怪我などはきちんと保証してくれます。
原因がこちらにある事故の場合の車両修理の費用は社員持...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は勤務時間の長さだと思います。年収は低いです。250あれば良い方だと思います。ボーナスは1ヶ月分も無いです...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時代に逆行するスタイルを取っています。有給を消化すればサボりとみなされボーナスを削られる。定時に帰ると陰口...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中級クラスになるとそれなりに安定しているが、課長になると役職手当が数千円で残業代がなくなるので本来貰うべき給料より...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を毎年6〜8人、中途採用も数人採用しているが、その分労働条件の悪さ、会社の社員に対する扱いの悪さで辞め、全...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰社は基本的にないという社内の雰囲気。
家庭より断然仕事重視という風潮が強いと思います。
男性社員に対しても...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、交通費支給、退職金制度、各種社会保険などの一般的な福利厚生はあるが、それ以外の魅力的な制度(多くの社員が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休使用でボーナス減額となる。 (社員に通達されている)
19時台に帰社しても上司に「早...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の育休や産休としては、結婚を機に退職する割合の方が高い印象を受ける。ただ、復帰する方もいるため一概には言えないのが実情。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては、基本的に労働時間が長く平均して低い水準ではないと言える。それに加えて自分自身が努力し、それが結果に結びついた時そこが評価の対象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力で頑張りたい人には向いているのではないかと思う。また、基本的には自分自身の能力次第で給料も上がる為、そこはモチベーションになるのではないか...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ナカガワ |
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フリガナ | ナカガワ |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 76億6900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川基成 |
本社所在地 | 〒635-0065 奈良県大和高田市東中2丁目12番25号 |
電話番号 | 0745-53-5661 |
URL | https://www.kk-nakagawa.co.jp/ |
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