
トヨタファイナンス株式会社
- Q. あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。
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A.
〇〇のリーダーとして、〇〇による業務改革に注力した。数名の事務員が膨大な手作業に追われる現状に危機感を抱き、社長へ導入を提案したが、費用対効果や高齢層の順応性を理由に反対された。そこで自作フォーマットを用いた試験運用を実施した。現場のリアルな課題を抽出し、「作業時...続きを読む(全225文字)
トヨタファイナンス株式会社
トヨタファイナンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数563件)。ESや本選考体験記は153件あります。基本情報のほか、トヨタファイナンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトヨタファイナンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトヨタファイナンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇のリーダーとして、〇〇による業務改革に注力した。数名の事務員が膨大な手作業に追われる現状に危機感を抱き、社長へ導入を提案したが、費用対効果や高齢層の順応性を理由に反対された。そこで自作フォーマットを用いた試験運用を実施した。現場のリアルな課題を抽出し、「作業時...続きを読む(全225文字)

異なる大学の学生8名と企業が連携したイベント運営で、○○を主導したことです。準備段階では、デザインや効率性などメンバー間で重視する点が異なり、議論が停滞しました。そこで私は、全員の意見を書き出して整理し、企画の本来の目的に立ち返るよう提案しました。議論が逸れた際も...続きを読む(全183文字)

大学時代、焼肉店でのアルバイトに力を入れました。来店数が多く、常に忙しい環境であったため、単に自分の業務をこなすだけでなく、店全体が円滑に回ることを意識して行動しました。ホール業務ではお客様の様子を観察し、料理提供のタイミングや声掛けを工夫しました。また、新人スタ...続きを読む(全233文字)

簿記2級の取得において日々確実に物事を行い、目標を達成したことです。試験までの2ヶ月の間、複数の講義で中間試験があり、試験勉強の時間の確保が課題でした。その中で大学の勉強は空き時間を活用し、自宅では簿記の勉強と頭を切り替えて取り組みました。また簿記の勉強では過去問...続きを読む(全199文字)

私は、地元の特産品である○○の魅力発信に力を注ぎました。自治体や大学、地域企業と協働し、小学校や福祉施設での体験型イベントを企画・実施しました。特に台湾で開催されたフードバレーフェアでは、○○を紹介するブースを運営し、親子向けに飾りづくり体験を提供しました。現地で...続きを読む(全209文字)

学習塾のアルバイトで特別支援学校に行き、尽力した経験が挙げられる。その際生徒のモチベーション管理や計画通りに授業を進めることが課題となった。そこで幼少期褒められることが一番モチベーションに繋がった経験を思い出し、あえて少し簡単な問題から始めたり、わかりやすく褒めた...続きを読む(全196文字)

大学2年次の夏に中国・北京への短期留学に挑戦しました。最初は言語の壁に苦しみましたが、授業外でも積極的に...続きを読む(全111文字)

私は高校から未経験で硬式テニスを始め、初心者の壁を乗り越えて大会での勝利を目指して努力を重ねました。はじめは球にラケットが当たらないほどのレベルでしたが、「着実な成長を積み重ねること」を信条に、毎日欠かさず素振りや壁打ちを行い、週に複数回の練習に自主参加しました。...続きを読む(全253文字)

コールセンターのアルバイトでバイトリーダーになるまでの過程だ。
当初、評価の制度である○○と○○が平均より低く、バイトリーダーとして選ばれる要素がなかった。
しかし学生のうちに貴重なマネジメント経験を積めることに魅力を感じ改善に取り組んだ。
具体的には処理速...続きを読む(全233文字)

国際交流サークルで、リーダーとして総勢40人のウェルカムパーティーを主催した。過去のイベントでは言語が堪能な人たちだけが盛り上がってしまい、約半数の人が会話に馴染めないという問題点があった。そこで、全員が親睦を深められるイベントを目指して、グループの仲間と会議を重...続きを読む(全252文字)

私の長所は課題に対して論理...続きを読む(全33文字)

私の強みは周囲の意見を汲み取りながら、柔...続きを読む(全47文字)

周囲と協働...続きを読む(全17文字)

私の強みは、自分を律する精神力と目...続きを読む(全41文字)

私の強みは情報収集を活か...続きを読む(全30文字)

「他への働きかけ力」「主体...続きを読む(全33文字)

未経験であっても...続きを読む(全22文字)

私の強みは、物事を成し遂げるため、周囲...続きを読む(全45文字)

私の強みは、逆境をバネ...続きを読む(全28文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
ある程度の技術力があれば、技術系の仕事は積極的に手を挙げて取っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車への忖度・企画部...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかない。
中途採用者の教育はゼロに等しい。
精神論のマネジメントばかりであり、マネージャー層も最近のマネ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
周りに不利益を継続的に与えるような社員も左遷されず重要ポジションを担える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングで喧嘩腰、ベン...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
家賃補助が名古屋で単身4万円・扶養者ありで5.5万円。東京だと扶養者ありで8.5万円とか。シンプルに助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
まあ潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的なコストカットなどを無理にした結果長期的に損をすることが頻繁している。
また、...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
「口だけは達者」
全てこれに尽きる。
採用のために綺麗事は並べているし制度も用意しているが、現場が使えるような実態...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
生理休暇や産休育休はとても手厚い。さすがデカい企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針もあり現在改善中ではあるが、基...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
金融業界の中ではワークライフバランスが保たれている方だと思う。多い人は多いが、平均的には20時間ちょいぐらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月21日【良い点】
長く居れば主任まではほぼ自動的に上がる。また、ほぼ毎年ベースアップで20-30万円ほど昇給する。同年代の中央値と比べても貰っている方だと思う。...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
安定したお給料がもらえます。残業代も朝、晩両方とも一分単位...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月25日
代理店営業や販売店営業な...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月25日
トヨタグループの会...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年05月25日
プライベートも充...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年05月25日
とても人柄がよく、...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月25日
女性の社員も多く、...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年04月19日
国内や海外の事業から、カーリースカード事業までやりたいこと...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年04月19日
車の需要やカーリース、トヨタウォレットなどの需要が急激に上がる...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年04月19日
30歳時点で7...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年04月19日
社員数がそこまで多くなく、仲良くなれると言うことを聞きま...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年04月19日
月残業は30時間ほどだと認識しております。転勤がある...続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆286億8700万 | 2兆633億8600万 | 2兆2835億1200万 | 2兆9064億5800万 | 3兆8562億8800万 |
|
純資産
(円)
|
2268億9500万 | 2504億4900万 | 2762億9000万 | 3047億7400万 | 3256億2400万 |
|
売上高
(円)
|
2388億4000万 | 2391億3800万 | 2574億4300万 | 2712億1700万 | 2854億6500万 |
|
営業利益
(円)
|
195億4400万 | 382億3500万 | 452億5100万 | 423億8400万 | 384億400万 |
|
経常利益
(円)
|
223億9400万 | 415億7900万 | 489億6500万 | 470億7400万 | 429億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
159億2300万 | 288億4400万 | 338億8300万 | 331億500万 | 295億5000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
19.13 | 0.12 | 7.65 | 5.35 | 5.25 |
|
営業利益率
(%)
|
8.18 | 15.99 | 17.58 | 15.63 | 13.45 |
|
経常利益率
(%)
|
9.38 | 17.39 | 19.02 | 17.36 | 15.03 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。