広島県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないが責任は非常に重くなる。給料も役職ない一般社員と同等。役職者に魅力ははほとんどない。上に何かしら魅力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため営業は働きやすい環境だといえる。全ては地域での環境と上司の理解が必要になるため一概には言えないがうまく自分...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長期連休が比較的長く、まとまった休みを取れる点はとても良いと感じています。まとまった休みを取ることができるため、心身をしっかり休めたり、旅行...続きを読む(全251文字)

【良い点】
福利厚生が全体的に充実しており、安心して働ける環境が整っている点はとても良いと感じています。
各種制度が整備されていることで、生活面や将来へ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社では、業務量や責任が増えている一方で、評価や待遇にそれが十分反映されていないと感じることが多いです。
ま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。

今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
通勤扶養住居手当は手厚く、福利厚生もしっかりしている。赴任に伴う転居費用も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少なめなのでワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の配属だと早く帰れても近くに友だちがいないの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は本人の希望を考慮してくれるが、独身の内は僻地に行かされることが多い。意外と休みが取りにくい（私の職場だけ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって専門性が大きく違うし、異動は2〜3年おきにある。どこの部署になるか自分で決められない。異動希望はなか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
安定している。ボーナスもでる。面談もあり、話せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性を築から人が昇進しやすい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収について、大手民間企業より少ないが、中小企業よりは貰っていると思います。
昇給については毎年号俸が少しずつ上がりますが、懲戒処分等ない限...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年二回の面談を経て評価が決定します。制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の職員がそのために...続きを読む(全112文字)

【良い点】
共済が充実しており、退職金、福祉サービスは文句ありません。共済積立は3000万円まで積みたてできますので同僚や上司などはみんな積立貯金してま...続きを読む(全492文字)