日之出水道機器の評判・口コミ一覧（全234件） 8ページ目

スキルアップは入社三年目まで研修があり、その時々に応じたメニューが組まれ個人の力量の底上げが図られます。
しかし四年目からはこれといった研修が無い様なの...続きを読む(全159文字)

全国の官公庁へのルート営業が中心で、営業のスキルや知識というよりは、コミュニケーション力があれば仕事はこなしていける内容が多く、業界の特徴的にも、経験と...続きを読む(全107文字)

基本給は世間一般でも、見劣りする。
年2回の賞与に加え、3回目の業績賞与で年収が大きく左右される。
そのため全盛期（10年以上前）に比べ、平均年収は10...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分の時間は比較的取りやすい。
直行直帰の営業スタイルが取れる。
数字にそこまで追われない。
ボーナスが入社3年目までは満額支給され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
公共事業に関わる仕事が多く社会貢献している達成感がある。
【気になること・改善した方がいい点】
今後の会社の方向性がわからんくなってき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・福利厚生がしっかりしていると思います。
・マンホールの市場シェアは高く、特許戦略などはうまいと思います。
・業界内では開発力も高く、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性の先輩方がとにかく優しい。仕事の内容は中々興味を持ちにくかったりしますが、とにかく熱心に教育してくれます。女性の人間関係で悩むことはほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスは3年目まで基本給の6ヶ月分が保証
賞与年3回とかいてあるが、内一回はほんのお小遣い程度。
【気になること・改善した方がい
...続きを読む(全155文字)

週40時間制を導入しているせいかはわからないが残業はほぼゼロ
したとしても月に2〜3時間程度
残業した分は15分単位でキチンと支給される
休日出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】休みが多い。年間125日プラス有給休暇を半強制的に取得できる
【気になること・改善した方がいい点】
土木の世界なので、ユーザーからの荒い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料とは別に家賃補助など福利厚生は非常に良かった。業績によるインセンテイブがあるが、会社全体の業績による左右されるが、頑張った分は評価され...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善した方がいい点】
慢性的なブラック企業です。
昔は良かったと聞きますが今はブラック体質です
若い退職者...続きを読む(全179文字)

・決して悪い会社ではないものの結婚を考えたときに給与面での不安を感じざるをえない。また営業ラインは全国に拠点があり、全国に転勤をする可能性がある。これも...続きを読む(全182文字)

・企業の将来性については、主力製品であるマンホール鉄蓋の需要が下がっているため今のビジネスモデルだけでは明るくはない。しかしながら、今はマンホール鉄蓋以...続きを読む(全153文字)

・実際に自分が顧客と打ち合わせをして鉄蓋が設置されるときはやりがいを感じられる。
・顧客(自治体)との昔からの付き合いがある場合が多く、基本的に信頼関...続きを読む(全155文字)

休暇
基本的に年間130日程度の休暇あり。
ただし、毎週休日出勤している人もいれば、年間130+有給取得により、150日ぐらい休みがある人もいる。
...続きを読む(全199文字)

現状の事業範囲は、マンホールふたを中心とした鉄蓋事業で、業界NO1であり、ライバル会社との企業規模は3倍ほどの大きさで圧倒的に日之出が強い状態。
しか...続きを読む(全503文字)

育児休暇、勤務体制の配慮など、かなり女性が働きやすい環境が整備されている。
男女分け隔てがない人事制度だが、まだ女性管理者は一人もいない。
まだまだ...続きを読む(全199文字)

プライベートと仕事の両立は可能ですが、単身赴任で働いている社員に対しての面倒見が良く業務終了後や休日でもコミュニケーションを積極的に図ろうとする社風があ...続きを読む(全172文字)

出産・育児休暇制度があり実際に利用する女性社員も多く、女性にとって働きやすい環境は整っていると思います。
復帰後も元通り働き続ける事ができるので非常に...続きを読む(全150文字)

労働条件としては週休2日ですが休日出勤が月1回程度ありましたし、私は経験していませんが顧客との付き合いでの休日出勤もある様です。
基本的な福利厚生は満...続きを読む(全173文字)

退職事由として真っ先に思い浮かぶのは人間関係です。
会社としてのルールはあるが、どれも基本的なものであり各出先の組織ではその組織毎のルールが適用されそ...続きを読む(全174文字)

入社直後は同年代とさほど変わらない年収でしたが、入社後3年も経過すると昇給は頭打ちで同年代と比べ若干低い水準になったと感じた。
評価制度は項目が細かく...続きを読む(全173文字)

今はもう無いと思いますが、女性のみ机拭き当番があったり、制服があったりで、今時珍しいなと思いました。
また、オーナーの奥様がオフィスにいらっしゃったと...続きを読む(全177文字)

公共工事の縮小に伴う予算が縮小したことによる閉塞感。やってもやっても仕事がのびず、業績がのびないことから一時金も下がる一方でした。
一方、社内間接部門...続きを読む(全151文字)