日之出水道機器の評判・口コミ一覧（全219件） 8ページ目

休暇
基本的に年間130日程度の休暇あり。
ただし、毎週休日出勤している人もいれば、年間130+有給取得により、150日ぐらい休みがある人もいる。
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現状の事業範囲は、マンホールふたを中心とした鉄蓋事業で、業界NO1であり、ライバル会社との企業規模は3倍ほどの大きさで圧倒的に日之出が強い状態。
しかし...続きを読む(全503文字)

育児休暇、勤務体制の配慮など、かなり女性が働きやすい環境が整備されている。
男女分け隔てがない人事制度だが、まだ女性管理者は一人もいない。
まだまだ男...続きを読む(全199文字)

プライベートと仕事の両立は可能ですが、単身赴任で働いている社員に対しての面倒見が良く業務終了後や休日でもコミュニケーションを積極的に図ろうとする社風があり...続きを読む(全172文字)

出産・育児休暇制度があり実際に利用する女性社員も多く、女性にとって働きやすい環境は整っていると思います。
復帰後も元通り働き続ける事ができるので非常に評...続きを読む(全150文字)

労働条件としては週休2日ですが休日出勤が月1回程度ありましたし、私は経験していませんが顧客との付き合いでの休日出勤もある様です。
基本的な福利厚生は満足...続きを読む(全173文字)

退職事由として真っ先に思い浮かぶのは人間関係です。
会社としてのルールはあるが、どれも基本的なものであり各出先の組織ではその組織毎のルールが適用されその...続きを読む(全174文字)

入社直後は同年代とさほど変わらない年収でしたが、入社後3年も経過すると昇給は頭打ちで同年代と比べ若干低い水準になったと感じた。
評価制度は項目が細かく分...続きを読む(全173文字)

今はもう無いと思いますが、女性のみ机拭き当番があったり、制服があったりで、今時珍しいなと思いました。
また、オーナーの奥様がオフィスにいらっしゃったとき...続きを読む(全177文字)

公共工事の縮小に伴う予算が縮小したことによる閉塞感。やってもやっても仕事がのびず、業績がのびないことから一時金も下がる一方でした。
一方、社内間接部門に...続きを読む(全151文字)

自分のたてた年度計画に対して成果がでたとき。特に他社との差別化が難しい製品であった為、役所の担当者との人間関係がスペックインにおいて非常に重要になります。...続きを読む(全179文字)

顧客との関係作りが上手くいけば、どんどん注文が入る様になるので、やりがいはある競合他社と比べても製品に大差ないので、結局は顧客に気に入られるかどうかが鍵。...続きを読む(全268文字)

人間関係
上司、先輩より人を大切にしているようには思えない言動や態度をされる。
仕事内容
仕事の内容も興味がわかない。
労働環境
残業のつけにく...続きを読む(全161文字)

当時は非常に忙しく、直行直帰OKでしたが、ほぼ事務所に帰社していました。しあしながら、自分の時間管理がしっかりしていれば、帰社時間に関しては何も問題はなく...続きを読む(全158文字)

新入社員でも懇切丁寧にOJTを実施してくれ、同業者にはないスキルを身につけることができます。
ある程度の期間を過ぎると人だちするわけですが、新人でもしっ...続きを読む(全152文字)

何といってもグラウンドマンホール業界NO1企業なので、市場シェアはトップをずっと
続けている。今後もこの状況は変わることは無いが、公共事業が売上の中心な...続きを読む(全181文字)

業績面での不安があった事は確かです。最高売上を達成した時から比較し、3分の2ぐらいの売上規模になっていました。原因としては主力であったマンホールの需要が公...続きを読む(全164文字)

全社員そうですが、管理者以上になる為の試験があり、その試験で合格しない限り給与、賞与のベースはあがりません。昔はある程度、試験に推薦した部門長の声が合格に...続きを読む(全159文字)

面接で受けた印象と入社後のギャップはあまり感じませんでした。私自身は新卒で入社しましたが、新入社員については2～3か月の研修制度があり、必然的に同期同志は...続きを読む(全169文字)

事務職の女性に関しては拠点、部署によって大きく異なると思いますが、傾向として大きな拠点ほど派閥とまではいかなくても、グループ化していたように思います。また...続きを読む(全150文字)

研修制度等は2、3年目の社員のみで、それ以降はありません。ですので、基本的には日々の業務を通じてのOJTとなっていました。ただし、成果、モチベーション(意...続きを読む(全179文字)

管理職、特に各営業拠点の営業所長は非常に大きな権限が与えられていた為、やりがいを感じていました。また少数の組織である為、変な意味ではなく、アットホームな雰...続きを読む(全158文字)

福利厚生は非常にしっかりしています。転勤が多い会社でしたが、借上げ社宅の会社補助も全部ではありませんが、大半払ってもらえます。
ジョブローテーションにつ...続きを読む(全168文字)

部署によって大きな差があるのは事実です。比較的本社勤務(直接的にお客さんと接する事がないスタッフ部門)の方は帰るのが早いと感じました。一方で営業所について...続きを読む(全164文字)

・入社研修として、福岡本社で集合研修をうけるのは約1ヶ月。遠方の新入社員は1ヶ月から近くのマンスリーマンションなど会社が手配してくれます。5月GW明けから...続きを読む(全228文字)