この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見が良い。
職場は良くも悪くもアットホームな雰囲気。
典型的な日本企業なのでドライではない。
営業に関しては先輩と同行してやり方を見様見...会員登録して続きを読む(全169文字)
株式会社セイエル 報酬UP
株式会社セイエルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
面倒見が良い。
職場は良くも悪くもアットホームな雰囲気。
典型的な日本企業なのでドライではない。
営業に関しては先輩と同行してやり方を見様見...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生命にかかわる仕事がしたいと思い入社した。それなりに大きい規模の会社であるために薬に関する知識を多く吸収することができたと思う。
【気になる...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。誕生日休暇というものもあります。ただ、上の者はまだまだ有給休暇にマイナスイメージを持っている人もいるの...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は普通ですが、企業規模の割には充実しているとは言い難い。
住宅手当なし、配偶者手当なし。
子供は二人まで各5,000円ですが、三人目...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【良い点】
定期的にメーカーなどから、新製品についての勉強会などが行われていた。
但し、他の業界などでも活用できるような一般的な知識を得ることはできない...会員登録して続きを読む(全235文字)
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職種にもよりますが、私の所属していた部署やMS職ではやりがいはありません。
ワガママな薬剤師やドクターも多く、彼らは医薬品卸売会社をとことんまで、こき使...会員登録して続きを読む(全275文字)
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医薬品だけでなく、システムや化粧品、チョコレートなど様々なものを販売でき本人の気持ち次第で営業としてはレベルアップできます。やり方次第では楽しめます。メ...会員登録して続きを読む(全154文字)
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女性についてはかなり考慮してくれると思う。
事務職や物流ならおすすめできる。
子どもが病気の時や、運動会、参観日などのたびに休まれていたように思う。...会員登録して続きを読む(全156文字)
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待遇面です。
赴任して5年経過後は家賃手当がまったく出なくなるうえに転勤がなく、地元でもない社員は家を買うこともできないので困窮している。なお、5年経...会員登録して続きを読む(全262文字)
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土日が基本的には休み。
しかし当番医等で得意先から電話があるため、会社の電話を転送設定し、自分の電話で対応しなければならない。
また有給は取りづらい...会員登録して続きを読む(全163文字)
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全体的に数字には厳しくない。
しかし業務上の失敗においてはシビア。
管理能力はほとんどない。
業務内に仕事を終わらせることより、休みの日に仕事する...会員登録して続きを読む(全155文字)
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未妥結減算導入によって納入価格の下落が加速し、経営状況はより厳しくなることが予想されます。
今年度冬季ボーナスは15%カットになりました。来季も増収の...会員登録して続きを読む(全169文字)
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残業時間にはうるさいので20時には必ず帰れる。土日も得意先の対応がある日もあるが基本的には休み。
福利厚生はほとんどないので、家族を持つと生活が大変に...会員登録して続きを読む(全152文字)
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研修は全くといっていいほどない。
優秀な社員は親会社の研修を受けれるが研修内容は営業の周辺知識でも実際の業務は配送と御用聞きがメインの為、大きなギャッ...会員登録して続きを読む(全166文字)
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県外に転勤した場合は5年限定で85%を会社が家賃を負担してくれる。
5年以降は0になり全額手差しになってしまう。かといって配置転換で対応してくれたりは...会員登録して続きを読む(全154文字)
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あまりない。
配置販売ばかりで、営業スキルを磨くみたいは内容はない。
また上司の管理能力が乏しく、逃げ道を作りながら指示を出す傾向があるため、現場は...会員登録して続きを読む(全156文字)
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薬問屋であるという以上、無くなる業種ではありませんが、淘汰されていくとは思います。
まだまだ業界全体の体質が古く、企業倫理なり、きちんと競争原理が働い...会員登録して続きを読む(全195文字)
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個人的に今以上の成長は見込めないことと、給与が一番の理由です。
最近の企業では、正社員以外でも昇給があるようですが、こちらはある程度の年数勤め、ほぼ正...会員登録して続きを読む(全223文字)
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薬剤師に関しては、良くも悪くも独立性が強く内部でのつながりは強いので
内部で、その人の適性に応じて特別なプロジェクトの仕事を任されることがあります。
...会員登録して続きを読む(全155文字)
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ギャップは特に感じられなかったが、本社の上司との人間関係などがうまくいかず
退職という運びになりました。薬剤師の薬事法関連の知識が活用できるのは大きな...会員登録して続きを読む(全172文字)
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会社は安定しているが給料が低く共働きは覚悟しないとならない。また転勤があるのに住宅手当は五年しかつかない。その上昇級ははじめの三年間はないので五年働いて...会員登録して続きを読む(全156文字)
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給料が新人の時とほぼ変わらない。むしろ住宅手当が出ていたので今より良い暮らしができていた。ゼロはきつい。手取り16万で結婚子供は考える
住宅手当が多少...会員登録して続きを読む(全168文字)
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営業は退社時間は不定期である。急な仕事も入ったりするので 中々休暇の予定は立 てにくい。 目標達成による達成感は体験出来るが 達成出来ないとゆうつになる...会員登録して続きを読む(全151文字)
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有給休暇制度はありますが売上が物を言う業界なので休暇が実際には自分の負担
になる為中々取れないのが現実となっている。
住宅補助は転勤がない限りな...会員登録して続きを読む(全155文字)
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☆入社時にはドクターと薬剤などの薬剤の話をして 医薬品販売が出来て一定の成果を上げる事により休暇がとれると勘違いしていましたが 実際にはルートセールスと...会員登録して続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社セイエル |
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フリガナ | セイエル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 902人 |
売上高 | 1753億円 |
代表者 | 河野修蔵 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号 |
電話番号 | 082-278-1912 |
URL | https://www.saywell.co.jp/ |
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