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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)
株式会社セイエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイエルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社を締める時間が決まっているので常にその時間には帰ることになります。趣味や自分の時間を作ることが出来ることはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい点。
土曜日当番もあるが、基本的には土日祝休みなのでしっかりと休養をとることができる。
年間休日も120日を超えており、リ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
急な休みや早退にも快く応じてもらえます。それぞれ家庭事情やご自身の体調など、とても考慮してもらえます。
有給休暇も半年で10日(以後一年ごと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生命にかかわる仕事がしたいと思い入社した。それなりに大きい規模の会社であるために薬に関する知識を多く吸収することができたと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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土日が基本的には休み。
しかし当番医等で得意先から電話があるため、会社の電話を転送設定し、自分の電話で対応しなければならない。
また有給は取りづらい...続きを読む(全163文字)
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営業は退社時間は不定期である。急な仕事も入ったりするので 中々休暇の予定は立 てにくい。 目標達成による達成感は体験出来るが 達成出来ないとゆうつになる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業事務職は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職 MSは得意先からの連...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく会社も取ることを推進している。
退勤においては18時までには帰るように
改善されている為、過度な残業はない
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20-50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないので、有給の意味がないです。取れるか取れないかはお店によると思われますが、殆どのところは年に1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きな時にとれる。
会社として年間の有給消化率70パーセントを推奨しており、ワークライフバランスはとても充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社セイエル |
|---|---|
| フリガナ | セイエル |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 902人 |
| 売上高 | 1762億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野修蔵 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号 |
| 電話番号 | 082-278-1912 |
| URL | https://www.saywell.co.jp/ |
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