セイエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚...続きを読む(全486文字)

【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割とし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
美容部員は月1回セミナーがあり、新製品の解説や応対ロールプレイ・メイクテクニックのトレーニング等がありました。
最近はipadを1人1台支給...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はみにつけられる。スキルを身につけなくても名前だけでシェアが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていてわからないことは先輩やマネージャーがしっかりと教えてくれる。インセンティブもしっかりついているため、頑張りに応じて...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)