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株式会社セイエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイエルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セイエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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セイエルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーを設けている。
    ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給のため、仮に数字が達成しなくても満額貰えること。社風は営業所によっても違いますが人が温かく和気あいあいとした雰囲気のため居心地は良いで...続きを読む(全212文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みである点。
    地方の営業職としては基本給も高く、医療業界は不況の影響などを受けづらいと感じたため。
    基本的にルート営業なので、新規で...続きを読む(全232文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    返品が非常に多い業界なので内勤のうち半分ほどは返品に関わる業務になる。毎月の最終週はノルマ、営業所毎の施策を達成...続きを読む(全199文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見が良い。
    職場は良くも悪くもアットホームな雰囲気。
    典型的な日本企業なのでドライではない。
    営業に関しては先輩と同行してやり方を見様見...続きを読む(全169文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 薬剤師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特に感じられなかったが、本社の上司との人間関係などがうまくいかず
    退職という運びになりました。薬剤師の薬事法関連の知識が活用できるのは大きな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ☆入社時にはドクターと薬剤などの薬剤の話をして 医薬品販売が出来て一定の成果を上げる事により休暇がとれると勘違いしていましたが 実際にはルートセールスと...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セイエルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セイエルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手企業で収入が安定している。
    医薬品は今後なくなることはない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    転勤の場合のみ住宅手当がでる。
    持ち株制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全71文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚...続きを読む(全486文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割とし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務が配達、営業、内勤...続きを読む(全198文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
    そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社セイエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しで楽ではある。業務内容は高卒レベルで十分できる。定期的な研修はあるのはいいことだが、業務が忙しく落ち着かない感じはある...続きを読む(全191文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に4回ほど自社のスキンケアを一式もらえる。新商品が発売された時ももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体として新規顧客...続きを読む(全489文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人がいい。優しい。困ったら助けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気質が古すぎる。基幹システムとかはまだまだ改善され...続きを読む(全121文字)

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    株式会社大山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品の華やかな世界のイメージですが、陳列応援など力仕事も多いです。意外とおじさんの男性も多いです。続きを読む(全56文字)

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    第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業。評価制度は
    微妙だが、働き方はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内飲み会が多かった。
    断ることもできたが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社バイタルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は多いことや、福利厚生が充実していたため。
    福利厚生に関しては今後組織変更に伴い徐々に変わっていくのではないかと思われる
    【気になること...続きを読む(全135文字)

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    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    変な人はいない。話をすれば理解してもらえると思う。普通に接していればやさしい、温和な人が多いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ポーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    肌そのものや化粧品技術、成分や材型についての研究力の高さ、商品力の高さ、日本の老舗の企業であること、誠実で実直な物作りをしていると感じられた...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容師免許を活かしながら、美容部員としての業務もできること。ただ、業務のほぼがアイリスト業務になります。まつげパーマも行っていないので、それ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ブランドで全てが決まるのに、入社時はその事実を伏せられている。
    業績の良いブランドに配属するとボーナスもたく...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
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    ティーアンドケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    転職の繋ぎとして入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繋ぎとして役目を果たしたので退社。よってギャップはない。
    転職の前に色いろ口コ...続きを読む(全111文字)

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    セイエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セイエル
    フリガナ セイエル
    設立日 1946年9月
    資本金 9500万円
    従業員数 902人
    売上高 1762億8700万円
    決算月 3月
    代表者 河野修蔵
    本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号
    電話番号 082-278-1912
    URL https://www.saywell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369236

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