この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚生...続きを読む(全486文字)
株式会社セイエル 報酬UP
株式会社セイエルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイエルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚生...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
売上至上主義。エリアにも左右されるのでできるだけ都心部へ配属されたほうが良い。直属の上司には自分の実績をしっかりアピールしたほうが良い。注目さ...続きを読む(全179文字)
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県外に転勤した場合は5年限定で85%を会社が家賃を負担してくれる。
5年以降は0になり全額手差しになってしまう。かといって配置転換で対応してくれたりはし...続きを読む(全154文字)
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会社は安定しているが給料が低く共働きは覚悟しないとならない。また転勤があるのに住宅手当は五年しかつかない。その上昇級ははじめの三年間はないので五年働いても...続きを読む(全156文字)
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給料が新人の時とほぼ変わらない。むしろ住宅手当が出ていたので今より良い暮らしができていた。ゼロはきつい。手取り16万で結婚子供は考える
住宅手当が多少で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割としや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃7割負担してくれる。が、一つの配属先に7年以上勤務すると、負担してもらえない為、転勤圧力を福利厚生でもらっているようなもの
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
結果を出してうまくアピールすれば昇給できる。こちらから発信していかなければ給料はあがらないのでしつこいくらいに上長へアピールするくらいがちょうどいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ちゃんと務めていれば務めた文だけお給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトである限り、昇給などはないと思います。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず未経験の新人でも初年度の給与から高めの水準にあると思う
評価に関しては学力や技術よりも基本現場でのパフォーマンスや言動力...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与が年2回ほんの少し出る。私が勤務していた時は上限3万円であり、初年度は少ないかもしれないが金額は少しずつ増えていった。
アル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料水準は低いが安定している。
評価制度はあるが基本的に年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で2ヶ月分。そも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給も積極的に消化できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもありかなり年収...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2023年度から基本給が上がり、若手から十分な金額がもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上位総合商社との年収差は数百...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員にとっては業務によって手当がもらえて、加えてボーナスも高くもらえて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いい意味で業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社で従業員の評価が違っていた。
本社の人が店長以外の従業員とも面談した方...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社セイエル |
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フリガナ | セイエル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 902人 |
売上高 | 1639億9800万円 |
代表者 | 河野修蔵 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号 |
電話番号 | 082-278-1912 |
URL | https://www.saywell.co.jp/ |