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株式会社セイエル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社セイエルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイエルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイエルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セイエルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

セイエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

セイエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セイエルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社セイエルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚生...続きを読む(全486文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上至上主義。エリアにも左右されるのでできるだけ都心部へ配属されたほうが良い。直属の上司には自分の実績をしっかりアピールしたほうが良い。注目さ...続きを読む(全179文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県外に転勤した場合は5年限定で85%を会社が家賃を負担してくれる。
5年以降は0になり全額手差しになってしまう。かといって配置転換で対応してくれたりはし...続きを読む(全154文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は安定しているが給料が低く共働きは覚悟しないとならない。また転勤があるのに住宅手当は五年しかつかない。その上昇級ははじめの三年間はないので五年働いても...続きを読む(全156文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が新人の時とほぼ変わらない。むしろ住宅手当が出ていたので今より良い暮らしができていた。ゼロはきつい。手取り16万で結婚子供は考える
住宅手当が多少で...続きを読む(全168文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セイエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セイエルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割としや...続きを読む(全182文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤と...続きを読む(全198文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Lingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に人を紹介をすることで給料が上がり、評価も上がる。知り合いが多い人や関係値を築くのか得意な人で、上手く社内に引き込めれば手取りはすぐに上げ...続きを読む(全254文字)

株式会社内原の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、働きやすい環境でした。
福利厚生が充実しており、有給休暇も比較的取りやすい印象です。
新しいことにチ...続きを読む(全218文字)

トマトランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価、査定制度がない。社長の好き嫌いで賞与をカットしたり仕事量が調整される。最悪の仲...続きを読む(全83文字)

一般財団法人東京都営交通協力会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、給与が安い。東京都交通局の職員と同じ仕事をしているのに、給与が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をしや...続きを読む(全88文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル社員が活躍する場面が乏しい。昇格試験に合格することも至難の業だが、合格した後も昇進するとは限らない。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備屋の仕事がきつい理由は、体力勝負の作業、不規則な労働時間、天候や環境の影響、精神的なプレッシャーが挙げられる。
体力トレーニングや効率的な...続きを読む(全334文字)

株式会社仙台銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
給...続きを読む(全109文字)

乾産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張るとすぐに評価してもりえます
私が出来ない事は直ぐに見つけてもらえて、親身に教えます!
こんな素敵な環境は他の会社にはありません!続きを読む(全73文字)

株式会社パセリー菜の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年夏冬、9月末に年度末賞与もあり実質賞与3回。僅かながら年に1回昇給もありました。頑張りは見ていてくれる上司達だと思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)

三容株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員として入社 週5日フルタイムで働いていたが時給が低いため月収が低い
手当や高給もない
交通費の支給はありまし...続きを読む(全96文字)

セイエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セイエル
フリガナ セイエル
設立日 1946年9月
資本金 9500万円
従業員数 902人
売上高 1753億円
代表者 河野修蔵
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号
電話番号 082-278-1912
URL https://www.saywell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369236

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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