この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)
株式会社セイエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療業界の業種はどこもそうだと思うが福利厚生はかなり厚い方だと思う。
独身は家賃補助もある。ただ結婚をすると家賃が出なくなってしまうのは疑問点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。誕生日休暇というものもあります。ただ、上の者はまだまだ有給休暇にマイナスイメージを持っている人もいるのは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は普通ですが、企業規模の割には充実しているとは言い難い。
住宅手当なし、配偶者手当なし。
子供は二人まで各5,000円ですが、三人目か...続きを読む(全246文字)
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残業時間にはうるさいので20時には必ず帰れる。土日も得意先の対応がある日もあるが基本的には休み。
福利厚生はほとんどないので、家族を持つと生活が大変にな...続きを読む(全152文字)
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有給休暇制度はありますが売上が物を言う業界なので休暇が実際には自分の負担
になる為中々取れないのが現実となっている。
住宅補助は転勤がない限りなく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚生...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割としや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けている。
ただノー残業デーと言いながら定時より2時間後になるため、ノー残業というわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は無料で泊まれる宿や水族館に半額?でいけるチケットなど家族がある方であればよく使えるのかなと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
4年に一回社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は一切なし。
毎月、正社員は福利厚生費として1000円抜き取られる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので有給や福利厚生等がほとんど利用できず
というか知らされてない社員が多い
こんな制度があるみたいだ
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助ゃ゙資格補助などがあるので、
利用したほうが良いと思う
最近は国際物流についての講座もでてきた続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人が少なく、上司が取らないと取りづらい雰囲気はまだ残っている。社宅制度もあるが、補助が少なく子供がいる家...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助、育休・産休等の各種制度は充実しており、社内調整は必要だが男性の育児休暇も近年は取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩場所はきちんと完備されていて綺麗でした。育休産休も比較的取りやすく、大変助かりました。更衣室もありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にありません。一部、親族が経営するマッサージ?の利用に関する優遇がありましたが、心情的に「それでいいのか?」と思ってしまう事もありました。オ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の積極性があれば勉強会をしたり、ワークショップを企画したり、チャレンジできる環境ではある。本社で家具研修も定期的に行うと、より家具の知識が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社セイエル |
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フリガナ | セイエル |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 902人 |
売上高 | 1639億9800万円 |
代表者 | 河野修蔵 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号 |
電話番号 | 082-278-1912 |
URL | https://www.saywell.co.jp/ |
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