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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイエルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

セイエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セイエルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セイエルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性についてはかなり考慮してくれると思う。
事務職や物流ならおすすめできる。
子どもが病気の時や、運動会、参観日などのたびに休まれていたように思う。
...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セイエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セイエルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚生...続きを読む(全486文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割としや...続きを読む(全182文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤と...続きを読む(全198文字)

株式会社セイエルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

ジンマー・バイオメット合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

株式会社高速の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)

セイエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セイエル
フリガナ セイエル
設立日 1946年9月
資本金 9500万円
従業員数 902人
売上高 1753億円
代表者 河野修蔵
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目1番1号
電話番号 082-278-1912
URL https://www.saywell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369236

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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