セイエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤の場合のみ住宅手当がでる。
持ち株制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年しかでないのがよくない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手企業で収入が安定している。
医薬品は今後なくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上司の指導のしかた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
病院や調剤薬局の方と関係を作っていきコミュニュケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝休みでイベントごとにも参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなるとよい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
医薬品ということもありある程度の業界の安定性がある。ただ、毎年の薬価改定もあり一概には言えない。東証プライム企業であるため、それなりに福利厚...続きを読む(全486文字)

【良い点】
医療業界に興味があり、多種多様な薬剤を提案する方が営業としてやりやすいのではないかと思ったため入社希望した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職域接種にいち早く名乗りをあげるなど、コロナワクチンに関しての取り組みは素早くありがたいと思った。また、コロナ対策もしっかりされている。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所によってさまざまではあると思うが、比較的アットホームな雰囲気であると感じている。最近では若手の人数も徐々に増えており、質問なども割とし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クリニック、薬局との関わりを持てるため、事務長などになるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が配達、営業、内勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業所から毎期1,2人を選出し研修を受ける制度があります。
そこで医療業界の動向や求められていることなどを知ることが出来る。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も比較的多い職場でした。性別に関係なくキャリアを築いている方もおり、女性も活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍やキャリア支援を掲げていますが、実態とのギャップを感じる部分があります。制度としては整ってい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の５０％以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性がほぼ100％を占めているので女性の働きやすさには理解が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業という特性上仕方のな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年働き方改革が行われ、部署によっては残業が非常に少なくなった。育休や産休も、部署によっては非常にとりやすく、快く送り出してくれる部署もある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務の方子供がいる人が早番が多く、殆ど遅番なので仕事終わりに買い物やご飯に行ったりできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍することはできる
男女差別のようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるため、産休育休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員が8割ほどの会社で、お子様のいる方も多いため、産休・育休はとても取得しやすく、お子様が大きくなってからも急なお休みなどにも柔軟に対応...続きを読む(全488文字)

【良い点】
営業、内勤ともに女性も活躍されており、また女性のマネージャーも多いので働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた（法人）。現場（...続きを読む(全104文字)